RESPONSABILITÉS : L'université Lumière Lyon 2 recrute un.e chargé.e de projet en médiation scientifique pour le service Médiation scientifiqueACTIVITES PRINCIPALES1. Coordination de la programmation de médiation scientifique : - Coordonner la Fête de la science à l'université Lumière Lyon 2 : organisation du village des Sciences Humaines et Sociales sur le campus Berges du Rhône (rédaction programme, mise en œuvre logistique, accompagnement des chercheur.es, suivi des actions de communication, lien avec le coordinateur local) ; mise en place d'une offre pour les scolaires sur le campus Porte des Alpes ; - Proposer et mettre en œuvre une programmation de médiation culturelle équilibrée tout au long de l'année en lien avec l'actualité scientifique, les choix stratégiques de l'établissement, les dynamiques des autres services de l'université Lyon 2 (service culturel, la bibliothèque, les Presses Universitaires de Lyon, le Musée des Moulages, l'Université Tous âges etc.) et les opportunités ou demandes des partenaires extérieurs ; - Contribuer à la dynamique de programmation culturelle de l'établissement.2. Accompagnement des chercheur.es dans leurs projets de médiation scientifique. - Accompagner les chercheur.es et les étudiant.es dans leurs projets de médiation : formation, recherche de prestataires, analyse des publics, rédaction d'AAP ; - Tester des actions de médiation originales en lien avec ces projets de recherche : articles, vidéos, ateliers, expositions etc.; - Mettre en relation des partenaires extérieur.es avec des enseignants-chercheur.es de Lyon 2 ou des étudiant.es ; - Développer la présence de la recherche universitaire dans des actions extérieures (Festival Entre Rhône et Saône, Quais du Polar).ACTIVITES SECONDAIRES - Suivre les besoins financiers et techniques de ces projets ; - Suivre les achats, les commandes auprès de prestataires, les process administratifs (conventions, rédaction cahier des charges etc.) ; - Mener une veille sur les nouvelles formes de médiation expérimentés dans d'autres universités ou acteurs de la médiation scientifique ; - Assurer des activités de communication avec la chargée de communication DiSS en lien avec cette programmation de médiation scientifique : - Participer à la rédaction du magazine scientifique de l'université Rchrch et au comité éditorial de Pop'Sciences ; - Participer de façon ponctuelle aux activités d'autres dispositifs de la direction (conférences, formations etc.).PROFIL RECHERCHÉ : Poste de catégorie A ouvert aux titulaires et aux contractuel.lesSAVOIRS GENERAUX, THEORIQUES OU DISCIPLINAIRES - Connaissances du monde de la recherche, et notamment des Sciences humaines et sociales - Connaissances des enjeux et des formes de médiations scientifique - Connaissance des attentes des publics, des enjeux sciences et société - Connaissance de la méthodologie de projets avec différents partenaires - Maitrise des outils de communicationsSAVOIRS SUR L'ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL - Connaissances générales sur l'organisation de la Recherche à l'échelle nationale et internationale - Connaissance du cadre institutionnel d'une universitéSAVOIR-FAIRE - Capacité rédactionnelle de vulgarisation - Savoir rendre compte - Communiquer et faire preuve de pédagogie - Mettre en œuvre des procédures et des règles - Travailler en équipe - Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité - Assurer une veille - Assurer le suivi des dépenses et des recettes - Maitrise des outils de communications numériques - Qualités d'animation de groupe, de réunion et de présentation en public (modération, intervention.).COMPORTEMENTS ATTENDUS - Sait travailler dans un cadre institutionnel - Curiosité - Autonomie - Organisation - Créativité - Dynamisme - Rigueur/fiabilité - Polyvalence - Adaptabilité Candidatures (lettre de motivation et CV) à adresser au plus tard le 11 mars 2024 inclusPoste à pourvoir le 2 mai 2024Poste à temps complet 100% (37h30 par semaine)Poste de catégorie A : - ouvert aux titulaires de la fonction publique par voie de détachement ou de mutation - ouvert aux non titulaires dans le cadre d'un CDD renouvelable