Adresse ABSKILL, regroupement de l'expertise de FORGET FORMATION, FAUVEL FORMATION et CEFORAS FORMATION est le nouvel acteur incontournable de la formation professionnelle dans les domaines du transport, de la manutention, de la logistique, du bâtiment, des travaux publics, de l'industrie, de la sécurité et des soft skills.
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons notre futur(e) Chargé de recrutementH/Fen alternance qui interviendra pour le centre de formation ABSKILL de Floirac (33).
A ce poste, rattaché(e) à Noémie, Directrice du centre, votre rôle sera de recruter les apprenants par le biais de différents dispositifs et d'accompagner au développement de l'alternance au sein de la Société et promouvoir les centres auprès de nos futurs stagiaires via diverses actions :
1. Recrutement et sourcing :
* Faire des informations collectives sur des métiers identifiés et les modalités d'accès, afin de favoriser l'accès des apprenants à des actions de formation et d'accompagnement,
* Accompagner les entreprises dans leurs recrutements et être force de propositions,
* Sourcer les apprenants en fonction des profils de postes des entreprises,
* Assurer le recrutement des apprenants pour les centres de formation,
* Se créer un vivier d'apprenants à partir d'un outil informatique adapté.
2. Animation et entretien de réseau :
* Assurer une veille, afin d'identifier tous les partenaires potentiels : Pôle emploi, Conseil régional, missions locales, forums...etc,
* Créer, développer des partenariats et préparer les rendez-vous,
* Etre en contact permanent avec les partenaires,
* Promouvoir la Société auprès des acteurs rencontrés,
* Participer aux actions de communication (portes ouvertes, forums, salons…) et de promotion des centres
* Etre visible sur les réseaux sociaux et jobboards à destination des apprenants
3. Accompagnement, suivi et bilan :
* Vérifier et valider le projet de l'apprenant, à travers un entretien et des tests,
* Accompagner l'alternant dans sa recherche d'entreprises : aide à la création de CV, préparation aux entretiens de recrutement...etc,
* Assurer le suivi de la formation auprès de l'apprenant, de l'entreprise et des partenaires tout au long de la formation,
* Participer et animer les bilans intermédiaires et finaux des formations.
4. Aide administratif sur le commerce :
* Tenir à jour des bases de données de prospects et/ou clients
5. Participation aux actions communes centres :
* Participer aux réunions de production et de la réunion hebdomadaire commerce/chargée de recrutement
* Participer aux projets communs des centres : challenges, des animations…
Abskill est née de la volonté de penser la formation autrement, de renforcer nos expertises et de proposer des solutions de formations transverses intégrant, formations métiers, formations réglementaires et formations soft skills, le tout sous une marque commune. Abskill propose une offre novatrice, souple et ouverte sur le digital, qui prend en compte les nouvelles exigences des entreprises et des particuliers : celles de valoriser intelligemment les talents en développant ensemble, des formations qui les mettent au cœur du processus de réussite. Abskill, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
