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Un salaireDescriptif du poste:Pour soutenir notre belle dynamique de croissance et accompagner l'intégration dans le groupe d'une entité dont le rachat est en cours, nous recrutons dans le cadre d'un contrat à durée déterminée un(e) :Chargé(e) de Recrutement Expérimenté(e) (F/H)CDD 6-9 moisPoste basé Changé (53)MISSIONS :Rattaché(e) au Responsable RH, vous pilotez un ambitieux plan de recrutement stratégique d'environ une centaine de postes partout en France. En véritable Business Partner, vous jouez un rôle clé dans l'attraction et le recrutement des talents pour répondre efficacement aux besoins en compétences dans les délais prévus. Vos missions au quotidien sont les suivantes :Identification des besoins et définition des profils avec les ManagersRédaction et diffusion des annonces sur les différents jobboardsRecherche de candidats sur des différents canaux de sourcing (CVthèque, LinkedIn, .) et participation aux relations écoles, forums...Développement des partenariats locaux (Pôle emploi, .)Suivi du vivier de candidatsRéalisation des entretiens et des tests si nécessaireReporting de votre activitéAccompagnement des Managers opérationnels dans le processus de recrutementAssurer la gestion administrative (promesse d'embauche, des nouveaux contrats en lien avec l'Assistante RHCette liste n'étant pas exhaustive, vous serez amené(e) à intervenir sur d'autres activités RH.Profil recherché:De formation Ressources Humaines Bac + 3/Bac +5, vous justifiez d'une solide expérience en recrutement idéalement acquise en entreprise et/ou en agence d'intérim/cabinet de recrutement.Vous avez une bonne maîtrise des techniques d'entretien (téléphonique & physique) et une connaissance des outils de sourcing (CVthèque, LinkedIn, .). Une connaissance du recrutement sur des profils pénuriques/techniques serait un plus.Vous savez rechercher, identifier et évaluer un candidat. Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre enthousiasme, votre dynamisme et votre sens du service client.
