Chargé De Recrutement (H/F) - Craon

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco met ses compétences à votre service, avec un savoir-faire unique de proximité.?Adecco Craon est une agence généraliste très bien implantée dans le secteur sud Mayenne.Dans le cadre du remplacement d'une collaboratrice qui évolue au sein du groupe, nous sommes en recherche de la perle rare !Au sein d?Adecco Craon, vous rejoindrez une équipe de 4 personnes : - Elodie, Chargée d'affaires depuis 18 ans chez Adecco, elle gère la partie commerciale de l'agence et le recrutement - Sophie, Chargée de Recrutement depuis 1 an qui gère la partie administrative et le recrutement intérim - Julie, Responsable activité recrutement CDD/CDI chez Adecco depuis 3 ans - et Moi-même - il ne manque plus que vous !En tant que Chargé de Recrutement H/F, vous développez et gérez votre activité conseil en recrutement auprès des clients et des candidats de l'Agence dans le respect des règles et des procédures du GroupeVos missions seront les suivantes : - Accueillir, orienter et inscrire les candidats - Assurer des actions régulières de placement actif candidats - Assurer un taux d'emploi élevé et/ou souhaité des intérimaires - Evaluer les compétences des candidats à travers les tests métiers et les restituer - Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références - Réaliser des prises de références professionnelles - Réaliser les analyses de postes - Rédiger et diffuser les annonces de Recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi - Rédiger les synthèses de candidatures et valoriser les compétences auprès des interlocuteurs concernés - S'assurer de la sécurité des intérimaires/collaborateurs et mettre en ?uvre des actions correctives et préventives - Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins des clients / prospects - Promouvoir l'offre et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de Recrutement - S'assurer de la satisfaction des clients et/ou des collaborateurs, mesurer la qualité des prestations et mettre en ?uvre des actions correctives et préventives - Suivre le déroulement des missions et s'assurer de la satisfaction des intérimaires et/ou des clients - gestion et animation des réseaux sociaux pour dynamiser l'agence (instagram, facebook et linkedin)Contexte de travailMultiplicité des interlocuteursTravail en équipeRémunération : à partir de 1900E brut mensuel sur 13 mois + part variable sur objectifs + tickets restaurant + nombreux avantages CSEVous aimez le recrutement et avez le goût du challenge, alors postulez !Première expérience indispensable en recrutement quelle que soit la structure.Nous recherchons une personne qui aime le challenge, qui soit plein/pleine d'idées et d'envie !Compétences comportementales :Sens commercial, sens du service, Ecoute activeRespect des valeurs de l'entreprise et du groupe