ACCESUD, Agence d'emploi à taille humaine, spécialisée dans le Recrutement et l'Intérim, dans les domaines Tertiaire et dans les secteurs de l'Industrie, de la Logistique et de la Restauration, recherche un Chargé de Recrutement (H/F) en CDI. MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur, vous aurez pour missions principales de : - rechercher la meilleure adéquation entre les besoins en compétences des clients et les profils des candidats, - assister votre manager dans l'application du plan de Recrutement décidé, - satisfaire à la fois les attentes du client en termes de qualité et de quantité des candidats présentés. A ce titre vous serez en charge de : . Recueillir, analyser et valider les besoins des clients . Rédiger, diffuser sur les jobboards dédiés et suivre les annonces en fonction des besoins des entreprises concernées, du profil du candidat et du mode de communication choisi . Sourcer et animer un vivier de candidats sur les bases internes/externes . Analyser les candidatures . Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques . Rédiger les comptes rendus des entretiens (synthèse) . Constituer les dossiers candidats avec les pièces justificatives, et implémenter renseigner sur le logiciel (mise à jour des bases de données) . Gérer l'administration du personnel (DPAE, contrats de travail, visites médicales, formations, CET, absences ) Cette liste n'est pas exhaustive. PROFIL - De formation BAC+2 minimum, vous avez acquis une première expérience dans le domaine du recrutement et dans le travail temporaire est un plus - Vous êtes curieux et diplomate, rigoureux, avez le sens du contact et de la communication, le sens de l'écoute et proactivité, des capacités d'organisation - Vous maîtrisez l'outil informatique (pack office) , outils de sourcing (jobboards ) - Vous avez des qualités rédactionnelles et maitrisez l'orthographe. Au-delà de vos compétences, c'est votre envie de construire une expérience significative qui fera la différence et de vous investir dans une équipe dynamique à taille humaine.