Au sein du service RH, vous définissez et mettez en oeuvre la politique DE RECRUTEMENT en collaboration avec les directeurs.
Vous travaillez à l’identification et au recrutement des candidats sur des profils très diversifiés tels que des Chef de Produit, Ingénieur Méthodes, Ingénieur Développement, Commercial Export et bien d’autres, avec comme objectif ultime de trouver la bonne personne pour chaque poste A ce titre, vos principales missions seront de : Formaliser les besoins : recueil des besoins, briefs de postes, rédaction des descriptifs de postes et des annonces en partenariat avec les managers...