- Gestion des entretiens- Sourcing- Établir des contrats de travail- Suivre le processus DE RECRUTEMENT- Pré-qualifier les candidats- Construire un vivier de candidats Vos atouts majeurs :Curieux(se) et chasseur(se) de talentsTravail en coopérationAisance relationnelle et capacités d'adaptationRigueur administrative