Description de l'emploi
L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader sur le marché de la conformité gaz, et depuis plus de 10 ans une activité diversifiée afin de répondre aux besoins de la transition énergétique, un(e) Chargé(e) de communication en contrat d'apprentissage pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Au sein de l'équipe communication et encadré(e) par la Responsable Marketing et Communication, vos missions consisteront à participer au développement de la communication interne en collaboration avec le service RH afin de relayer la stratégie du groupe auprès des salariés.Plus précisément, vous serez en charge de :Coordonner et participer à la rédaction du bloc-notes interne de l’entreprise (mensuel)Informer des salarié(e)s sur l’actualité quotidienne de l’entreprise par des emailingsAnimer au quotidien le contenu du site intranet de l’entreprise (mise en ligne de reportages, vidéos, photos, rubriques…)Promouvoir l'image de l'entreprise, renforcer l'esprit de communauté et organiser des actionsCommuniquer et développer la mise en place des actions RSE auprès des collaborateursProposer des évolutions et veille sur les tendances fonctionnalités, ergonomie d’un intranetRéaliser des interviews , reportages thématiques, afin de valoriser les métiers et les réalisations internesConcevoir de nouveaux supports de communication interne (plaquettes, brochures, goodies, etc.)Mise en place d'indicateurs permettant d’informer sur l’évolution du climat social de l’entreprise (baromètre de notoriété interne, enquêtes de satisfaction, études…)Impliquer et fédérer les collaborateurs autour des réseaux sociauxEt bien d’autres projets susceptibles de vous intéresser !
Pour décrocher ce poste , vous êtes curieux(se), à l'écoute et vous avez l’esprit d’équipe !Vous savez faire preuve de diplomatie, de discrétion, et d'autonomie !Idéalement, vous justifiez d'une première expérience sur des missions similaires ou une réelle appétence pour les sujets RH / communication !Poste à pourvoir dès le mois de mars à Aubervilliers (93) au siège de l'entreprise.Rémunération selon niveau d’études + âge. Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature ! Potentielle embauche à l'issue de l'alternance !