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Un salaireL'Hôpital Privé d'Antony recherche un(e) Chargé(e) Missions Paie / Administration du personnel, placé sous la responsabilité du DRH d'établissement qui sera en binôme avec notre gestionnaire en poste.Il l'appuie dans l'ensemble des activités Paie et administration du personnel de l'établissement et est également, tout particulièrement, chargé(e) de l'interface (relais local) entre les salariés de l'établissement et la plateforme en matière de questions de Paie ou Administration du personnel.A ce titre, les missions principales sont les suivantes :Assurer l'interface entre les salariés et la plateforme en matière de Paie ou Administration du personnel- Assurer le contact de proximité avec les salariés (téléphonique, permanence au sein de l'établissement, etc.)- Prendre en charge les demandes des salariés,- Recueillir et traiter toutes les informations et pièces justificatives nécessaires au bon traitement du dossier salarié- Réaliser des fonctions de contrôle des documents transmis, de tâches de scan à destination de la plateforme et d'archivage des données au sein du dossier physique et local du salarié ;Assurer la préparation de la paie :- Réaliser le recueil des éléments variables et la vérification des plannings- Suivre et mettre à jour les compteurs de récupération- Réaliser et suivre les demandes de régularisationEtre garant de la mise à jour et suivi des tableaux de bord :- Suivi masse salariale- Mouvements du personnel- Bilan AT (accident du travail)- Compteurs CP (congés-payés)- Contrôle des paies (Absences non justifiés, bases cotisations, taux horaires, etc.)Participer à la gestion de projets :- Etude ponctuelle sur les sujets paie/rh (étude de rémunération, NAO, etc.)- Participation active au déploiement des nouveaux outils SIRHL'ensemble des missions ci-dessus décrites ne sont pas exhaustives et sont susceptibles d'évoluer dans le temps en fonction des besoins du service et de l'entreprise et des évolutions des organisations.
