- Vous serez impliqué(e) dans divers aspects du processus de recrutement, notamment la recherche de candidats, l'approche directe, et le développement de relations commerciales.- Identification des candidats qualifiés en utilisant des méthodes de sourcing innovantes.- Mener des entretiens téléphoniques et en personne pour évaluer les compétences et les aptitudes des candidats.- Gérer le processus de recrutement du début à la fin, en assurant un suivi régulier avec les clients et les candidats.- Développer des relations commerciales solides avec les clients existants et potentiels.- Participer à des initiatives de marketing et de branding pour renforcer la présence de l'agence sur le marché.