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Un salaireDescriptif du poste: ► Ses Missions En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de Recrutement, de la définition des besoins des clients à la sélection et à l'intégration des candidats. Vous serez le lien crucial entre les talents exceptionnels et les opportunités de carrière uniques offertes par nos clients. ► Objectifs Collaborer étroitement avec les clients pour identifier leurs besoins en recrutement et définir les profils de poste. Utiliser diverses sources de Recrutement (réseaux sociaux, bases de données, événements de réseautage) pour attirer et identifier les candidats qualifiés. Mener des entretiens téléphoniques et physiques pour évaluer les compétences, l'expérience et l'adéquation culturelle des candidats. Gérer le processus de Recrutement de bout en bout, y compris la coordination des entretiens avec les clients et le suivi des candidatures. Fournir un accompagnement et des conseils professionnels aux candidats tout au long du processus de Recrutement. Participer à l'amélioration continue des stratégies et des processus de Recrutement de W Recruiter. ► Environnement : Une opportunité de travailler dans un environnement dynamique et international. Un rôle avec de réelles responsabilités et la possibilité de faire une différence dans la carrière des individus. Un package de rémunération compétitif, incluant un salaire fixe et des bonus basés sur les performances. Des perspectives de développement professionnel et de progression de carrière. Profil recherché: Formation supérieure en Ressources Humaines, Psychologie, Commerce ou domaine connexe. Expérience préalable dans le recrutement, idéalement dans une agence de Recrutement ou un environnement similaire. Excellentes compétences en communication et en négociation, avec une aptitude à créer des relations professionnelles solides. Capacité à travailler de manière autonome, à gérer plusieurs tâches et à respecter des délais serrés. Esprit d'équipe, flexibilité et forte motivation pour contribuer au succès de l'entreprise. Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
