Chef De Projet - Direction Technique Et Produits (H/F)

Au sein de La Direction Technique et Produits qui regroupe les activités Actuariat, Offre, Coordination métier et Marketing Opérationnel et rattaché(e) à la Directrice Technique et Produit, le(la) Chargé(e) de projet sera en charge de :- Piloter les projets transverses à l'ensemble des services de la Direction (sortie de produits IARD, renouvellement des contrats, migration d'outils, transfert de portefeuille, projets d'innovation et de développement portés par la Direction Générale...), en s' appuyant sur les experts métiers :- Rédiger les expressions de besoin- Suivre les développements et la recette - Assurer la gestion et le suivi du portefeuille de projets de la Direction et assurer la bonne tenue de la gouvernance opérationnelle, en particulier concernant les instances Copil Offre et Copil Marketing Opérationnel- Réaliser les analyses spécifiques permettant de calibrer au mieux notre stratégie sur certains dossiers (création d'offre ou de partenariat) via la réalisation de benchmark et/ou de business plan- - Diffuser la méthodologie projet en apportant, si besoin, une assistance au cadrage et à la clôture des projets pilotés par les autres servicesProfil recherché :- Vous êtes titulaire d'un BAC+5 université/école de commerce généraliste et/ou spécialisé en Gestion de Projet- Vous bénéficiez de 2 à 3 ans d'expériences professionnelles sur un poste similaire en coordination et en gestion de projet- Une expérience dans le secteur de l'assurance serait un plus- Vous avez de bonne capacité d'adaptation et vous savez interagir avec des acteurs multiples- Vous êtes organisé(e) et vous savez gérer les priorités- Vous êtes rigoureux(se)- Vous avez un bon esprit d'équipe - Vous maîtrisez Excel (TCD, formules, recherche V...)- La maîtrise de l'anglais serait un plusInformations complémentaires :- Contrat CDI à pourvoir au mois de janvier 2024 à Suresnes (92)Avantages : - 2 jours de télétravail par semaine- Accord d'Intéressement,- Contrat mutuelle, prévoyance et PERO,- Remboursement du Pass Navigo à 60%,- Carte ticket restaurant,- Accès possible à notre salle de sport interne (inscription à la charge des salariés).Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'égalité des chances, ainsi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.