Au sein du DSR-C, le Chef de projet Parcours en cancérologie a pour mission d’accompagner les acteurs de différents territoires dans la mise en œuvre de la feuille de route territoriale en cancérologie et d’animer les groupes de travail et instances de suivi des projets. Dans le cadre de la déclinaison de la feuille de route régionale, 3 territoires ont fait l’objet d’un accompagnement pour identifier des actions prioritaires à savoir Amiens, Lens Artois, le Hainaut Cambrésis.
Le Chef de projet Parcours en cancérologie travaille en lien avec les autres chefs d’ONCO HDF pour les thématiques partagées et avec le coordonnateur du DSR-C.
Missions du Chef de projet Parcours en cancérologie
ASSURER L’INGENIERIE DE PROJET
- Conduire la démarche projet pour la déclinaison des feuilles de route territoriales
- Organiser et mettre en œuvre le plan d’actions des feuilles de route en veillant à leur cohérence avec les autres démarches existantes dans les Hauts de France
- Planifier le déploiement des actions et les étapes de mise en œuvre
- Appuyer méthodologiquement les acteurs pour la mise en place des actions
- Mobiliser les ressources nécessaires au déploiement des actions
- Organiser, animer les groupes de travail et assurer la rédaction et la diffusion des comptes rendus
- Assurer une veille sur les difficultés/besoin des territoires
- Etre force de propositions pour la mise en place d’actions nouvelles au regard des besoins identifiés
- Evaluer la mise en œuvre des feuilles de route et mettre en place des indicateurs de suivi
COORDONNER LA MISE EN ŒUVRE DES FEUILLES DE ROUTE TERRITORIALES
- Organiser et animer les instances de gouvernance à l’échelle territoriale (Comité de pilotage et groupes de travail)
- Assurer la communication sur les actions mises en place et la diffusion des bonnes pratiques
- Etre l’interlocuteur de l’ensemble des acteurs des territoires impliqués dans le déploiement des feuilles de route
- Rendre compte à l’ARS, aux instances du DSR-C et au coordonnateur du DSR-C de l’avancée du projet et des améliorations à apporter.
GESTION ADMINISTRATIVE
- Participer à la rédaction du rapport d’activité annuel du DSR-C.
- Faire le relevé de l’activité des groupes de travail
- Contribuer aux actions de communication du DSR-C (site internet, newsletter, …)