Compagnie

Psol/ DaVoir plus

addressAdresseCréteil (94)
type Forme de travailCDI
CatégorieEnseignement

Description de l'emploi

Présentation de l'entreprise

La Direction de l'autonomie a pour mission de mettre en œuvre les politiques de solidarité envers les personnes âgées (PA), les personnes en situation de handicap (PH) et leurs aidants. 


Dans ce cadre, le service innovation, prospective et projets transversaux assure le pilotage et le suivi du schéma départemental de l'autonomie. Il élabore et met en œuvre une offre de service innovante pour les Val-de-Marnais afin de favoriser le maintien à domicile, l'accompagnement des aidants, de renforcer l'accessibilité, la mobilité, l'inclusion sociale et de prévenir la perte d'autonomie.


Le Service innovation prospective et projets transversaux est en charge du développement de la participation des usagers à l'élaboration des politiques publiques. Il assure notamment le suivi et l'animation du Conseil Départemental de la Citoyenneté et de l'Autonomie. 


Le poste

Le Département du Val-de-Marne


Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle)


Un Chef de projets inclusion sociale et emploi (F/H)


Filière administrative – Catégorie A


 


Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. Le Département met en œuvre les politiques de solidarité envers les personnes âgées, les personnes en situation de handicap et leurs aidants.

Placé sous la responsabilité du Chef de service, le chargé de projets inclusion sociale et emploi est le référent du service sur les thématiques relatives à l'inclusion sociale et à l'emploi. Il/elle assure la mise en œuvre des projets inscrits dans le cadre du schéma départemental de l'autonomie sur les thématiques visées :
- Renforcer la professionnalisation des salariés engagés auprès des particuliers employeurs;
-Développer l'attractivité du secteur de l'autonomie et accompagner les publics vers l'emploi;
- Accompagner l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap;
- Développer des projets innovants en s'appuyant sur des méthodes nouvelles d'intervention sociale;
- Animer la thématique inclusion scolaire et celle pour la lutte contre le décrochage des personnes en situation de handicap;


 


Dans ce cadre, vous aurez pour missions principales de : 


1

  • Mettre en œuvre des actions du schéma départemental de l'Autonomie relevant des thématiques insertion, inclusion et emploi  
    2
  • De piloter de la convention CNSA relative à la mise en œuvre d'une plateforme de l'autonomie
    3
  • De participer aux démarches transversales du service et de la Direction de l'autonomie

    Profil :



    • Pré-requis : Diplôme de Niveau Bac+3 a minima (Master en gestion de projet,actions sociales, insertion professionnelle...)

    • Expérience souhaitée dans le champ du handicap/ en gestion de projets européens

    • Expérience exigée en gestion de projets et / ou actions sociales

    • Bonne connaissance de la méthodologie de gestion de projet 

    • Bonne connaissance des politiques de l'autonomie et de l'emploi

    • Bonnes capacités rédactionnelles 

    • Savoir être force de proposition

    • Bonne capacité de négociation et d'argumentation 


     

  • Refer code: 2659585. Psol/ Da - Le jour d'avant - 2024-02-29 21:48

    Psol/ Da

    Créteil (94)

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