Présentation de l'entreprise
La Communauté d'Agglomération Bourges + recrute par voie statutaire ou contractuelle pour la Direction Habitat urbanisme durable
Chef deprojet Plan local d'urbanisme intercommunal (PLUI) (H/F)
Cadre d'emploi des attachés ou ingénieurs territoriaux
Qui sommes-nous ?
3 ème pôle économique de la Région Centre-Val de Loire, regroupant la ville-centre Préfecture du Cher, pôle patrimonial, culturel, sportif et universitaire, terre d'accueil du festival " Le Printemps de Bourges ", l'agglomération de Bourges vous offre un cadre de vie agréable et abordable.
La communauté d'agglomération de Bourges Plus est un établissement Public de Coopération Intercommunal (EPCI) comportant 17 communes membres. Au service de plus de 107 000 habitants, elle exerce des compétences diverses : développement économique et touristique, enseignement supérieur, préservation de la ressource en eau, collecte et traitement des déchets ménagers, aménagement du territoire.
Dans le domaine de la mobilité, Bourges Plus exerce la compétence facultative permettant le déploiement du Plan Vélo Intercommunal et a délégué l'organisation de la mobilité au syndicat AggloBus composé de l'agglomération et de 3 communes extérieures.
Au sein du pôle Transitions et Rayonnement Territorial composé des directions aménagement développement foncier et politique de la ville, développement économique touristique et enseignement supérieur ; vous intégrez la direction mutualisée (agglomération et Ville de Bourges) Habitat Urbanisme Durables et avez pour mission de conduire les études et procédures liées aux documents d'urbanisme.
Le territoire de Bourges Plus a adopté en avril 2022 son premier P.L.U.I à l'échelle de 16 de ses 17 communes. La bonne mise en œuvre de ce P.L.U.I., la réalisation de ses objectifs et l'optimisation de la consommation foncière sont les premiers enjeux de ce document.
Il sera appelé à évoluer à court –moyen terme avec l'intégration de la commune de Mehun sur Yèvre (troisième commune de l'agglomération) mais aussi la prescription d'un nouveau plan de sauvegarde et de mise en valeur sur Bourges et la révision du Schéma de Cohérence Territorial Centre Cher.
Dans ce contexte, vous assurez, en lien direct avec les élus de l'agglomération et des communes l'élaboration des dossiers de modification, le suivi des études de révision et les procédures afférentes.
Le poste
Sous l'autorité du directeur habitat et urbanisme durables, vos activités consistent à :
Assurer le bon déroulement des procédures d'élaboration et de modification des documents d'urbanisme :
- Animer et piloter la démarche de révision et de modification du Plan Local d'Urbanisme Intercommunal
- Assurer le bon déroulement de la procédure d'élaboration
- Assurer l'évaluation de la mise en œuvre du P.L.U.I
- Veiller au suivi de la consommation d'espaces (Zéro Artificialisation Nette)
- Assurer l'articulation entre le P.L.U.I. et les autres documents de planification et de programmation, les autorisations d'occuper le sol
- Animer les démarches de concertation publique
Suivi et préparation des évolutions des documents d'urbanisme :
- Instruction des demandes des particuliers
- Conduite des procédures à respecter dont la concertation avec le public
- Préparation des dossiers et délibérations soumis aux instances
- Gestion des enquêtes publiques et des mises à disposition du public
Contribuer aux études de planification supra communale :
- Assurer l'interface entre le S.Co.T et le P.L.U.I.
- Assurer l'interface entre le P.L.H. et le P.L.U.I.
- Assurer l'interface entre le P.C.A.E.T. et le P.L.U.I.
Profil souhaité
Issu.e idéalement d'un Master 2 en aménagement, développement du territoire, vous justifiez d'une expérience dans l'élaboration des documents d'urbanisme ou l'instruction du droit des sols. Reconnu.e pour votre capacité à manager un projet et à travailler en accompagnement des élus, vous maîtrisez l'outil informatique (tableur, création de cartes sous SIG, Powerpoint). Autonomie, sens du relationnel, innovation, capacité d'initiative, disponibilité sont les qualités attendues. Permis B exigé.
Informations complémentaires :
2 modalités horaires soumis au choix préalable à la prise de poste :
- 39h hebdomadaires, 25 jours de congés annuels et 23 RTT par an
- Gestion du temps arythmique : régulier mais amplitude variable en fonction des obligations de service
- Déplacements au niveau local
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe RIFSEEP n°4 : Chef de projet)
Avantages :
- Prime annuelle et complément indemnitaire annuel (CIA) selon modalités
- Compte épargne temps, monétisable sous conditions
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
- Participation à la Mutuelle (labellisée) et à la Prévoyance (contrat groupe)
- Prestation financière pour la garde de jeunes enfants
- Comité des œuvres sociales et culturelles (COSC) : chèques vacances, prestations loisirs et sportives…
- Remboursement à hauteur de 75% des frais de transport en commun
- Participation forfait mobilité durable
- Transports en commun gratuit sur le réseau agglobus
Vos contacts :
Monsieur Pascal QUENEZ, Directeur Habitat et Urbanisme durables - 02 48 57 82 80 - pascal.quenez@agglo-bourgesplus.fr
Madame Amélie DESILLE, Chargée Emploi et développement des compétences - 02 48 57 82 69 - amelie.desille@agglo-bourgesplus.fr
Candidature avec lettre de motivation + CV