La stratégie 2023-2027 du Territoire d'Industrie définit deux orientations majeures :- les compétences (attractivité des métiers et des formations, développement de l'offre de formation, actions de découverte des métiers) ;- la transition écologique et énergétique des industries.L'objectif du Territoire d'Industrie Lezoux - Thiers - Ambert - Montbrison est de faire rayonner l'industrie en travaillant sur les compétences, l'attractivité des métiers industriels et accompagner la transition écologique / énergétique des entreprises industrielles.Si vous aimez travailler en équipe, bouger et rencontrer de nombreux acteurs locaux, rejoignez nous !L'équipe projet vous attend.Missions / conditions d'exerciceSous l'autorité de la Responsable du Service Économie de la Communauté de communes Entre Dore et Allier (63), le/la Chef de projet anime et assure le déploiement du programme Territoire d'industrie sur le territoire Lezoux - Thiers - Ambert - Montbrison.Il/elle travaille notamment à la définition, à la mise en œuvre et au suivi d'un plan d'actions opérationnel en matière de reconquête industrielle, sous l'impulsion du comité de pilotage avec l'appui du comité technique.Activité 1 : Assurer le suivi, l'animation et la coordination du Dispositif Territoire d'Industrie Lezoux Thiers Ambert Montbrison :- Organiser et participer aux réunions d'animation du réseau et de pilotage de la démarche ;- Établir un reporting régulier de l'avancée de la démarche sur le territoire et participer à son évaluation ;- Promouvoir et communiquer sur le programme ;- Participer aux actions d'animation de la communauté Territoires d'industrie aux niveaux régional et national.Activité 2 : Mise en œuvre du plan d'actionsIl/elle devra être force de proposition sur la définition de projets collectifs sur les axes du plan d'action :Axe 1 : Compétences, poursuite des actions initiées en matière d'attractivité et de valorisation des métiers industrielsAxe 2 : Accompagner la transition écologique et énergétique des industriesPoste à temps complet basé à Lezoux, des déplacements seront à effectuer sur l'ensemble du Territoire d'Industrie. Un véhicule de service pourra être mis à disposition du chef ou de la cheffe de projet pour ces déplacements sous réserve de disponibilité.Rémunération : Traitement indiciaire sur la base de l'échelle de rémunération du grade d'Attaché, régime indemnitaire lié au poste.Politique au titre de l'action sociale : Comité National d'Action Sociale, participation employeur à l'assurance prévoyance maintien de salaire et à la complémentaire santé, titres restaurant.Possibilité de télétravail 2 jours par semaine.Profils recherchésBac +3 à 5, avec une première expérience souhaitée dans le domaine du développement local.Poste en grande autonomie dans l'organisation du temps de travail et dans les missions nécessitant une rigueur et une méthode de travail importante.Au cœur des interactions entre acteurs locaux publiques ou privés, chefs d'entreprises, élus, agents des services publics, la personne devra avoir un bon relationnel.Maîtrise des outils informatiques et collaboratifs (Word, Excel, Teams, SharePoint).Permis B et véhicule indispensable.