Chef De Projet Web Technique F/H

Créé en 1980 par Marc Sellam, IONIS Education Group est aujourd’hui le premier groupe de l’enseignement supérieur privé en France. 29 écoles et entités rassemblent dans 27 villes en France et à l’International plus de 35 000 étudiants en commerce, marketing, communication, gestion, finance, informatique, numérique, aéronautique, énergie, transport, biotechnologie et création Le Groupe IONIS s’est donné pour vocation de former la Nouvelle Intelligence des Entreprises d’aujourd’hui et de demain. Ouverture à l’International, grande sensibilité à l’innovation et à l’esprit d’entreprendre, véritable culture de l’adaptabilité et du changement, telles sont les principales valeurs enseignées aux futurs diplômés des écoles du Groupe. Ils deviendront ainsi des acteurs-clés de l’économie de demain, rejoignant nos réseaux d’Anciens qui, ensemble, représentent plus de 100 000 membres. Vous intégrez la Direction du Digital au sein de la Direction Générale de l’un des leaders français de l’enseignement privé. Au sein de l’équipe CRM & e-commerce, vous collaborez avec une équipe interne (business analysts, développeurs, architecte, Chef de projets…) et externe (consultants et Chef de projets) pour répondre aux besoins des différentes écoles et entités du Groupe. Missions principales : En tant que Chef de Projet Web Technique, vous serez le leader technique de notre équipe de développement, veillant à la réussite de projets WordPress. Votre rôle consistera à guider l'équipe dans l'adoption des meilleures pratiques de développement, à superviser le processus de création de thèmes et de plugins personnalisés, et à garantir la livraison de projets web complexes et innovants. Missions 1. Gestion de projets Conduire efficacement les rituels agiles et promouvoir activement l'adoption des méthodologies Scrum au sein des équipes. Collaborer étroitement avec les équipes créatives et techniques pour assurer le succès des projets. Orienter les choix technologiques et proposer des solutions innovantes. Définir les objectifs et délivrables des projets, en planifiant les ressources et en respectant les délais et les budgets. 2. Leadership Technique Superviser le développement de thèmes et plugins WordPress sur mesure. Gérer l'intégration de stacks JavaScript et le développement front-end. Orienter et diriger l'équipe dans l'adoption proactive des meilleures pratiques de développement. Assurer la cohérence et la qualité technique des livrables tout au long du cycle de vie des projets. Veiller à ce que les solutions développées répondent de manière optimale aux besoins spécifiques des clients. 3. Maintenance et Optimisation Assurer la maintenance, la mise à jour et l'optimisation des systèmes existants. Effectuer une veille technologique proactive et intégrer les innovations pertinentes. Participer activement à la conception architecturale en collaboration avec les équipes DevOps. Collaborer étroitement avec les équipes DevOps pour optimiser les processus de déploiement et l'intégration continue. 4. Communication et Documentation Servir de point de contact principal pour les parties prenantes internes et externes, en fournissant des mises à jour régulières et en gérant les attentes. Rédiger et maintenir la documentation technique détaillé Compétences techniques Expertise avancée de WordPress, notamment la version Block Editor 5.9 et supérieure. Connaissance approfondie de l'éditeur Gutenberg, des blocs et compositions réutilisables. Expertise approfondie des Frameworks JavaScript tels que React, Angular, Vue et NodeJS. Expérience significative sur des projets Headless, démontrant la capacité à gérer des architectures déconnectées. Familiarité avec Jira, GitHub, Google Cloud Platform, Docker, Kubernetes et le déploiement continu. Soft Skills Leadership avéré dans la gestion d’une équipe de développement web. Capacité à garantir des solutions techniques alignées sur les objectifs stratégiques. Profil Diplôme en informatique, ingénierie logicielle ou équivalent. Minimum 5 ans d'expérience dans un rôle similaire avec des responsabilités croissantes, démontrant une évolution professionnelle. Expérience en gestion d'équipe et en management de projets agiles.