Chef De Service De Police Municipale (H/F)

En rattachement au responsable du service Police Municipale qui regroupe 60 agents, vous serez chargé d'animer et de décliner la politique de prévention et de sécurité de la Ville d'Angers. Vous travaillerez en partenariat avec 3 autres chefs de service de police municipale intervenant sur des missions complémentaires aux interventions et des services spéciaux.
Vous serez amené à assurer les missions suivantes :
-Le management des équipes opérationnelles (16 agents) dont 2 chefs de brigade (équestre et contact proximité) :
-Planifier, coordonner et suivre les activités et les interventions de ces équipes
-Conduire les briefings et débriefings en cas d'intervention difficile
-Evaluer, repérer et accompagner les besoins de montée en compétences
-Faire le lien avec les orientations de la direction et les constats du terrain
-La mise en place d'actions opérationnelles en application avec les orientations prises par la direction :
-Proposer des suggestions sur l'organisation et les priorités d'action
-Développer et maintenir un partenariat stratégique auprès des différents acteurs internes et externes
-Être en veille des problématiques de sécurité de son secteur d'affectation et assurer un reporting quotidien auprès du responsable (notes, indicateurs, remontée d'informations en temps réel ...)
-Apporter des réponses écrites ou orales aux doléances des administrés et orienter les patrouilles en priorisant les interventions
Vous assurerez l'encadrement par roulement (1 semaine sur 2) des interventions des équipes de l'autre service opérationnel de jour.

Vous détenez d'une expérience confirmée en management de terrain en police/ sécurité ou disposez d'une excellente connaissance du cadre législatif et réglementaire, touchant notamment aux pouvoirs de police du Maire, au code procédure pénal et au code la route. A l'aise avec l'écrit, vous êtes en capacité de rendre compte et de synthétiser les informations.
Votre bonne gestion émotionnelle en toutes circonstances s'accompagne de qualités relationnelles, d'un sens de la médiation ainsi que des capacités d'adaptation et d'anticipation. Vous savez également gérer les situations complexes ou conflictuelles avec discernement et maîtrise de soi.
Avec un réel intérêt pour les questions qui touchent au bien vivre ensemble, vous avez choisi d'agir dans une logique de prévention et de proximité.
ELEMENTS COMPLEMENTAIRES
-Poste à temps complet
-Rémunération selon les années d'expérience
-Travail en soirées et week-end en fonction des évènements.
-Véhicule de service avec remise à domicile en période d'activité
-Recrutement dans le cadre d'emplois des chefs de service de police municipale par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable.
Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur Le Maire
Par mail : recrutement.offres[a]ville.angers.fr
Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines :
Avant le 14 février 2024