Chef De Service De Police Municipale

Proche d'ANGERS, la commune nouvelle de SEGRE EN ANJOU BLEU (18 500 habitants, 250 agents) recherche, pour son service de Police Municipale, un Chef de service de police municipale à temps complet. Cadre d'emploi : chef de service de police municipaleMissions principales :Management et coordination de l'équipe du service de police municipale (3 agents).Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de prévention et de sécurité publique, en lien avec Madame le Maire et les Maires délégués et en partenariat avec la Gendarmerie et la Préfecture, dans le cadre de la convention.Mise en œuvre et suivi de l'activité du service de police municipale : gens du voyage, police funéraire et des cimetières en lien avec le service Proximité, fourrières animale et automobile, police rurale et de l'environnement : divagation d'animaux, chiens dangereux, infractions à l'environnement, enquêtes administratives, objets trouvés, conformités et verbalisation en matière d'urbanisme.Commandement et coordination des interventions de police municipale (prévention et dissuasion) en maintenant le lien de proximité avec la population et les commerçants :-Occupation du domaine public : arrêtés d'autorisation, gestion des emplacements du marché, régie ; -Application de la police du Maire : circulation, stationnement, surveillance (OTV, écoles, bâtiments publics), verbalisation, radars pédagogiques, problèmes de voisinage, internement d'office, procédures de péril.Organisation de la participation du service aux manifestations de la ville et aux cérémonies officielles.Suivi du Comité Local de Surveillance et de Prévention de la Délinquance (CLSPD) de la commune de SEGRE EN ANJOU BLEU : relations avec les partenaires, arrêté de constitution du comité de pilotage et des commissions, participation aux réunions, rédaction des convocations et compte-rendu, lien avec les membres, propositions d'actions.Profil * Capacité à encadrer et animer une équipe* Capacité à s'impliquer dans un projet de service et motiver une équipe* Savoir être force de proposition* Connaissance de l'environnement juridique et territorial* Maîtrise des outils informatiques * Goût prononcé pour le contact et le relationnel* Exemplarité et sens des responsabilités* Maitrise de soi et rigueur* Bonne condition physique* Conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercéesRémunération : statutaire + régime indemnitaire + CNASPoste à pourvoir le 1er avril 2024Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Madame le Maire de Segré en Anjou Bleu - 1 rue de la Madeleine - 49 500 SEGRE EN ANJOU BLEU avant le 14 février 2024.Pour tout renseignement : Madame Frédérique PASSELANDE au 02 41 92 29 54 ou par mail frederique.passelande@segreenanjoubleu.fr.