En collaboration avec la directrice, le (la) chef(fe) de service est en charge de la mise en œuvre de l'accompagnement. Vos missions seront de : ✓ Veiller à l'articulation des fonctions soins, éducatives, sociales, en référence au projet d'établissement et au bénéfice des personnes accompagnées ✓ Organiser et coordonner les missions des professionnels de l'accompagnement (AS, AES, éducateurs, ) et garantir la qualité du travail réalisé auprès des personnes ✓ Animer et conduire les réunions d'équipes ✓ Promouvoir une démarche participative et responsable dans la gestion des Ressources Humaines ✓ Gestion des plannings avec les professionnels du service RH en appui ✓ Animer une dynamique d'accompagnement axée sur les besoins exprimés par les personnes accompagnées Profil recherché Formation initiale dans le secteur médico-social et diplôme de niveau II exigés Expérience d'encadrement et d'animation d'équipe Qualités humaines et éthiques fortes Capacité à s'inscrire dans une dynamique d'équipe de cadres Capacité d'élaboration et de gestion de planning en conformité du droit du travail et de la CC Avantages : - Congés trimestriels, jours fériés tous récupérés (travaillés ou non), CSE Le poste est diffusé dans le cadre d'un remplacement de congé maternité: il est libre de suite.