Collaborateur De Cabinet Du Maire (H/F)

La ville de Bourges

recrute son/sa Collaborateur de Cabinet du Maire (h/f)

Au sein d’une équipe de trois collaborateurs, rattaché au directeur de Cabinet et en lien direct avec le Maire, vous contribuez à la stratégie et au suivi des affaires politiques. De plus, vous assistez le Maire et l’exécutif au quotidien, pour faciliter l’exercice de leur mandat et la mise en oeuvre des politiques publiques. Par ailleurs, vous représentez le Cabinet du Maire aux diverses réunions.
A travers la production de notes et d’échanges réguliers, vous apportez au Maire une vision sur les enjeux, les problématiques et les sujets portés par la ville. Vous facilitez l’action du Maire grâce à votre capacité à produire régulièrement des éléments de communication pour le Cabinet du Maire et l’ensemble des élus : discours, éditos, invitations, argumentaires, comptes rendus de réunions et de commissions, synthèses, etc.
Votre connaissance approfondie du territoire et des enjeux de Bourges et de l’Agglomération de Bourges vous confère une expertise solide dans les évolutions et le cadre réglementaire des politiques municipales.

Avantages
39h hebdomadaires ouvrant droit à 23 RTT en plus des 25 jours de congés annuels
Prime annuelle selon modalités
Compte épargne temps, monétisable sous conditions
Participation à la Mutuelle (labellisée) et à la Prévoyance (contrat groupe)
Prestation financière pour la garde de jeunes enfants
Comité des oeuvres sociales et culturelles (COSC) : chèques vacances, prestations loisirs et sportives…
Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transport en commun
Participation forfait mobilité durable
Transports en commun gratuits sur le réseau agglobus.
 

Rompu à la conduite de projets, au travail en mode collaboratif et à l’organisation, vous maîtrisez les outils et méthodes de suivi de dossiers.

En plus de vos compétences rédactionnelles, vous attachez une grande importance au respect des obligations de loyauté et de discrétion.

Particularités
Rythme de travail soutenu nécessitant de la réactivité et de la disponibilité.
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public, des échéances de la collectivité, de l’agenda des élus et des imprévus.
Astreintes en rotation avec les autres membres du cabinet sur certain week-end et soirées.
Régime indemnitaire de référence : combinaison du niveau hiérarchique du poste, du statut et de votre grade.