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Forme de travailLe poste :
2 missions :• 1- D?velopper le march? prospect par une action continue de t?l?prospection afin de prendre des rendez-vous qualifi?s pour les Experts-Gestion.• 2- Vous aurez la charge de rechercher et s?lectionner des candidats capables d'int?grer le r?seau GCL et devenir Experts-Gestion. Vous m?nerez des entretiens de d?couverte et de pr?sentation (1h environ) pour mesurer s'ils sont en ad?quation avec la philosophie, les attentes et les m?thodes du r?seauComp?tences :• Adapter son discours en fonction de la cible (m?tier, interlocuteur, secteur d'activit?...)• Sensibiliser le prospect • Suivre un argumentaire tout en d?veloppant une d?marche commerciale pertinente qui convaincra les prospects• Identifier les besoins, projets ou attentes• Pr?senter la solution d'accompagnement / le concept GCL• Traiter les objections, convaincre• Collecter les informations • Prendre des rendez-vous en respectant un planningAvantages :• Situ? au si?ge GCL ? Bordeaux Lac• Un CDI 35H, du lundi au vendredi, travail en journ?e, en pr?sentiel• R?mun?ration 1800€ brut + Commissions Avantageuses• Prise de poste imm?diate• Des locaux et un cadre de travail moderne, parking d'entreprise• Un smartphone + un ordinateur portable• Une mutuelle prise en charge ? 50% par l'entreprise.• Carte restaurant• Carte Avantage avec des remises chez des milliers de fournisseurs• Journ?es de Teambuilding
Profil recherch? :
De formation bac/bac+2 en commerce ou ?quivalent, avec une exp?rience commerciale r?ussie dans la prospection id?alement acquise en centre d'appels.Vous poss?dez une bonne ?locution, de bonnes capacit?s r?dactionnelles, de bonnes capacit?s d'?coute, d'analyse et de persuasion.Mais avant tout vous ?tes un talent, une personne dynamique, motiv?e, pers?v?rante ayant le go?t du challenge et du travail en ?quipe. Notre vision est d'avoir des collaborateurs ?panouis.
