1) Comptabilité- Facturation clients, application législation TVA marché de l'art- Traitement des fournisseurs (contrôle des factures, règlement, négociation hors achats)- Gestion et suivi des notes de frais- Suivi CA et des marges- Suivi du stock- Saisie comptable- Rapprochements bancaires- relations avec sous-traitant pour établissement des bulletins de salaire et des déclarations sociales, si externalisation du social, - Suivi de la trésorerie, relations courantes avec partenaires banquiers- Préparation du comptes annuels et des déclarations fiscales avec l'assistance d'un expert-comptable- Établissement des déclarations fiscales (TVA, DEB, Droit de suite, etc)2) Secrétariat administratif et juridique- traitement du courrier- Suivi et classement des contrats fournisseurs- Relations avec les banques- Contrats d'assurance et veille juridique- Secrétariat courant 3) Gestion courante des ressources humaines en liaison avec la direction- Contrats de travail- Organisation du temps de travail et des congés- Vérification, remboursement des notes de frais.- Formation et application du règlement intérieur CompétencesBac +3 minimum, Diplôme de Comptabilité et de gestionExpérience de 5 à 10 ans.Maîtrise de la gestion et de la comptabilitéMaîtrise d'Excel Anglais nécessaireTrès bonne organisation et rigueurAutonomie, sens de l'initiative, discrétion absolue.