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Un salaireSous la responsabilité du Responsable des ressources humaines, vous avez en charge : - Etablir la paye et réaliser les opérations d'administration du personnel d'un périmètre de salarié - Etablir un état des lieux de l'avancée de la gestion de la maladie (remboursement IJSS, indemnités de prévoyance, passage en paie) et mettre en ?uvre les actions correctives - Etablir le reporting RH intégrant les informations paye et ADP : site, société, Groupe - Contribuer à la mise en place et à l'amélioration des outils nécessaires à ses missions (paye, gestion des temps, administration du personnel, indicateurs d'alerte/retard) - Informer les managers et le personnel et rendre compréhensible les sujets qui relève de son expertise
