Adresse
Forme de travailPrésentation de l'entreprise
FDI est une société de 180 salariés, située à CHOLET. FDI conçoit et fabrique des solutions d’interphonie, de contrôle d’accès et de domotique destinées aux constructeurs de bâtiments résidentiels, collectifs et tertiaires. FDI est une Filiale du groupe URMET.
Grâce aux capacités techniques et au savoir-faire de nos équipes expertes, nous proposons une gamme de produits finis adaptée à chaque projet, ainsi que des solutions sur mesure de la conception de la carte électronique à la production de systèmes de gestion des accès.
Nos valeurs de bienveillance, de convivialité et d’adaptabilité au travail se transposent dans nos métiers par notre raison d’être : “Friendly Development & Innovation” :
* Friendly : assurer une relation de proximité auprès de nos clients, fournisseurs, partenaires et collaborateurs
* Development : prendre en considération les évolutions des technologies et encourager la croissance de nos collaborateurs
* Innovation : imaginer et concevoir les produits de contrôle d’accès et interphonie de demain.
Descriptif du poste
Société : FDICatégorie : Offre emploi CDI
Activité : Industrie
Filiere : Assurance
Metier : Maintenance
Lieu : Maine-et-Loire (Pays de la Loire)
Durée : Indéterminée
Mission
FDI est une société de 180 salariés, située à CHOLET. FDI conçoit et fabrique des solutions d’interphonie, de contrôle d’accès et de domotique destinées aux constructeurs de bâtiments résidentiels, collectifs et tertiaires. FDI est une Filiale du groupe URMET.Grâce aux capacités techniques et au savoir-faire de nos équipes expertes, nous proposons une gamme de produits finis adaptée à chaque projet, ainsi que des solutions sur mesure de la conception de la carte électronique à la production de systèmes de gestion des accès.
Nos valeurs de bienveillance, de convivialité et d’adaptabilité au travail se transposent dans nos métiers par notre raison d’être : “Friendly Development & Innovation” :
* Friendly : assurer une relation de proximité auprès de nos clients, fournisseurs, partenaires et collaborateurs
* Development : prendre en considération les évolutions des technologies et encourager la croissance de nos collaborateurs
* Innovation : imaginer et concevoir les produits de contrôle d’accès et interphonie de demain.
Avantages :
* RTT
* RESTAURANT D'ENTREPRISE
* PARTICIPATION AUX BENEFICES
* SEMAINE DE 4 JOURS UNE SEMAINE SUR DEUX
VOTRE RÔLE EN TANT QUE CONDUCTEUR DE LIGNE CMS
FDI recrute un CONDUCTEUR DE LIGNE CMS en 2*8 dans le cadre d’un remplacement.
Rattaché(e) à l'Atelier de production de cartes électroniques, vous gérez la fabrication des cartes électroniques, qui seront intégrées dans nos produits de contrôle d'accès et interphonie.
LES MISSIONS DE CONDUITE DE LIGNE ÉLECTRONIQUE
* Préparer et conduire la ligne CMS
* Alimenter les machines en composants électroniques
* Contrôler la conformité des produits avant et après la refusion
* Détecter les défaillances, anticiper les aléas et les écarts de production
Votre ligne de production est constituée d’une machine de sérigraphie, d’une machine de placement électronique et d’un four de refusion.
Profil recherché
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS POUR LE POSTE DE CONDUCTEUR DE LIGNE CMSDe nature proactif (ve), minutieux (se) et autonome, vous faites preuve de rigueur et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
LES COMPÉTENCES TECHNIQUES RECHERCHÉES
Vous possédez des connaissances en conduite DE LIGNE industrielle dans le secteur de l'électronique.
Vous disposez d'une expérience en conduite DE LIGNE électronique.
CE QUE FDI PROPOSE
DES PRODUITS ET PROJETS INNOVANTS
* Bureau d’études de 70 ingénieurs,
* Une cellule innovation,
* Une usine de production électronique EMS 4.0
Autant de moyens pour concevoir les systèmes de gestion d’accès de demain.
UNE VRAIE OPPORTUNITÉ DE POUVOIR CONCILIER VIE PROFESSIONNELLE ET VIE PRIVÉE
UNE RÉPARTITION DU TEMPS DE TRAVAIL AVANTAGEUSE
* Des week-ends prolongés : la semaine de 4 jours et demi une semaine sur deux
* RTT : 6/7 jours par an
* Poste en 2*8
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL PRIVILÉGIÉ
* Des locaux neufs, lumineux et agréables,
* Restauration et chef cuisinier, lieux de détente, terrasse, terrain de pétanque, espaces verts…
* Salle de sport et cours tous les jeudis
Beaucoup de partage grâce aux moments de convivialité en équipe !
LES PETITS PLUS CHEZ FDI
* Prime de participation aux bénéfices
* Avantages CSE (carte cadeau, chèques vacances, réductions)
* Couverture santé de qualité pour vous et votre famille
* Mesures d’accompagnement à la mobilité
* Un management de proximité
NOTRE POLITIQUE RSE
FDI met en œuvre une démarche RSE qui repose sur l'application d'engagements économiques, environnementaux, sociaux et sociétaux. Elle se matérialise par exemple par l’installation de bornes de recharge, de ruches, l’éco pâturage, la réutilisation d’emballages, le soutien à l’insertion professionnelle, la formation professionnelle…
NOTRE POLITIQUE D’INTÉGRATION
L’accompagnement de nos nouveaux collaborateurs et leur intégration sont primordiaux. Au programme : remise du livret d’accueil, visite de l’entreprise et découverte des différents métiers.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT CHEZ FDI
Nous proposons un processus de recrutement simple et efficace autour d'échanges avec différents interlocuteurs :
* Appel téléphonique ou visio avec le service RH ou notre cabinet de recrutement partenaire,
* Echange en visio ou en présentiel avec le Manager Technique pour découvrir le candidat et lui présenter FDI,
* Un dernier entretien, en présentiel, avec la Responsable RH.
Lorsque les personnes ont plus de trajet, nous regroupons tous ces entretiens pendant 1/2 journée.
Informations
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