Conseiller / Conseillère En Formation Continue (H/F)

Le GRETA 58 recrute un(e) chargé(e) de développement formation continue et apprentissage (H/F)Les activités principales sont le développement de la formation continue et de l'apprentissage et le conseil à l'interne. Il (elle) exerce notamment dans le groupement d'établissements - GRETA, qui regroupent lycées, lycées professionnels et collèges pour assurer la mise en œuvre de la politique académique en matière de formation des adultes et d'apprentissage.Missions :Poste placé sous l'autorité du proviseur du lycée support : Il (elle) conseille la direction du GRETA et se donne les moyens de connaître l'environnement socio-économique du GRETA afin de proposer des orientations adaptées. Pour ce faire :-Il (elle) va à la rencontre des partenaires publics, privés et associatifs-Il (elle) se forge une connaissance approfondie des moyens et des disponibilités des établissements adhérents au GRETA-Il (elle) contribue au plan de développement du GRETAAnimateur d'équipes pédagogiques, il (elle) initie la conception de nouveaux dispositifs et contribue à l'élaboration des actions de formation après avoir analysé les besoins du marché.Agent de développement,-Il (elle) assure la veille sur le marché de la formation-Il (elle) analyse les besoins des entreprises, les conseille et propose des solutions de formations adaptées-Il (elle) participe à l'élaboration de la politique commerciale du GRETA-Il (elle) conduit des actions commerciales, répond aux appels d'offres, et met en adéquation l'offre du GRETA avec les besoins des clients potentiels -Il (elle) représente le GRETA auprès des interlocuteurs institutionnels et participe aux instances locales de concertation. Acteur de la vie du GRETA, il contribue à son bon fonctionnement :-Il (elle) participe aux démarches qualité-Il (elle) veille au bon déroulement des actions de formation dont il a la charge dans une démarche d'amélioration continueLe salaire est déterminé selon les grilles de la formation publique. Un niveau acquis Bac + 3 est indispensable.Le poste est à pourvoir immédiatement. Une bonne connaissance du monde de la formation continue des adultes est très fortement souhaitée. Le contrat est en CDD pour 6 mois dans un 1er temps. Il pourra être renouvelé sous certaines conditions.Les déplacements sont réguliers sur le département et exceptionnels sur Dijon et Besançon.