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Un salaireCe poste en CDI et à temps complet, s'articule autour des tâches suivantes : - Accueil physique et téléphonique des candidats, salariés intérimaire et clients ou prospects. - Prise en charge des inscriptions et du recrutement - Recrutement en adéquation avec les besoins des entreprises partenaires - Diverses actions commerciales : Placements actifs, phoning, suivi clients - Suivi administratif, réalisation des contrats, saisie des heures De profil bac / bac +2, idéalement en ressources humaines ou dans la fonction commerciale, vous êtes doté d'une excellente aisance relationnelle. Tenace, rigoureux, autonome et bien sûr polyvalent, la connaissance du bassin économique local serait un plus. Rémunération annuelle fixe de 22 200EUR brut + commissionnement + primes + heures supplémentaires. Base de 37,50h par semaine. 12 RTT / an. Mutuelle d'entreprise et CE. Poste à pourvoir dès que possible.
