Le Service d'Accueil, d'Orientation et d'Hébergement (SAOH) recrute Sous l'autorité de la Cheffe de service et dans le cadre des orientations engagées par la direction à partir de la politique définie par le Conseil d'Administration, ce poste s'adresse aux travailleurs sociaux qui souhaitent mettre leurs compétences au service de l'insertion par le logement (CHRS et CHU et mesures d'accompagnement liés au logement). Le travailleur social assure un accompagnement administratif, juridique, médical et social des personnes pendant la durée de leur présence au sein de la structure d'accueil dans le cadre du cahier des charges CHRS, CHU et Mesures d'accompagnement dans le cadre du FSH. Votre intervention auprès des personnes consiste : - à améliorer leurs conditions de vie et prévenir leurs difficultés sociales, médico-sociales, économiques et culturelles, - viser à l'autonomie des personnes, au développement de ses potentialités pour rendre chacun acteur de son propre changement. Vous contribuez, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer des conditions optimales afin que les personnes, familles et groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement dont le but est de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. Activités et missions : - Accueillir le public sur les différents dispositifs ; évaluer leurs situations et leurs besoins, - Proposer un accompagnement social global (administratif, budget, insertion SOCIALE ET professionnelle, santé, citoyenneté, etc.) pour permettre l'accès à un hébergement ou un logement pérenne, dans le cadre du CHRS et du CHU, - Accompagner les personnes et les familles vers l'autonomie en s'appuyant sur un réseau partenarial avec les prescripteurs et/ou référents sociaux (EDS, service social de secteur), et par le biais des actions collectives, - Aider à l'installation ou au maintien dans le logement, - Vérifier de la mise en place de l'ensemble des aides liées au logement, - Accompagner les personnes afin de favoriser la bonne utilisation du logement - Favoriser la relation avec le bailleur et les institutions environnantes, - Soutenir dans la gestion du budget logement : paiement des loyers, charges, assurance, Énergie, - Favoriser les règles de bon voisinage et l'insertion dans l'environnement. Profil et compétences : Vous justifiez d'un diplôme de CONSEILLER EN économie SOCIALE ET FAMILIALE, d'une expérience dans l'insertion par l'hébergement et du logement et, vous êtes engagés dans votre travail et êtes force de proposition. Les qualités requises : - Solides connaissances de la relation d'aide, - Maitriser les techniques de prévention et de gestion des conflits, - Sens de l'écoute, - Connaissance de la règlementation en vigueur dans un centre d'hébergement, et dans le cadre de l'accompagnement social lié au logement, - Qualités rédactionnelles, - Autonome, - Savoir rendre compte de son activité. Les avantages : 25 congés en jours ouvrés + 18 jours de congés trimestriels Compte Epargne Temps Remboursement à hauteur de 50% du Pass Navigo Tickets Restaurant Mutuelle