Conseiller En Insertion Professionnelle Et En Développement (H/F)

ACTIE SERVICES est une Association Intermédiaire. Elle est régie par l'article L5132-7 du Code du Travail modifié par la LOI n°2016-1088 du 8 août 2016 - art. 8 (V). "Conventionnée par l'État, l'association intermédiaire (AI) contribue à l'insertion et au retour à l'emploi des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, en leur permettant de travailler occasionnellement pour le compte d'utilisateurs (particuliers, associations, collectivités locales, entreprises ). Familiarisé avec la relation client, votre mission s'articulera autour de 3 grands axes indissociables : l'accompagnement vers l'emploi et la recherche de nouveaux salariés, la fidélisation et le développement de notre fichier client (suivi des missions, prospection), l'entretien des relations avec nos partenaires sociaux (CCAS, MISSION LOCALE, FRANCE TRAVAIL ) Au sein d'une petite équipe, vous aurez à prendre en charge : 1/ L'accueil des demandeurs d'emploi et la vérification de leur profil par rapport au public que doit accueillir une Association Intermédiaire. 2/ Le suivi, l'accompagnement et la gestion administrative vers l'emploi des salariés de l'association : - Suivi de leurs démarches de recherche d'emploi, - Suivi de leurs démarches administratives courantes, - Résolution de leurs freins à l'insertion 3/ La gestion et le suivi des offres de mise à disposition : - Prise en charge des clients, - Identification des besoins des clients et réponse à la demande de renseignements (fonctionnement de l'Association, fonctionnement des mises à dispositions (tarifs, paiement des factures...). - Gestion est prise d'offre de mise à disposition de nos clients, - Sélection, recrutement et mise à relation des salariés sur les missions, - Contact avec nos clients pour évaluer et faire le suivi des missions de nos salariés, - Gestion des tâches administratives liées à l'embauche et au recrutement (documents obligatoires en débuts de mission...), 4/ Le développement de l'activité sur le plan économique (vous prospectez, développez, et fidélisez un portefeuille de contacts clients en lien avec notre fichier salarié). 5/ Le développement et maintenir le partenariat sur notre territoire (travail avec nos partenaires sociaux pour le suivi des personnes). Vous devez : Avoir un sens commercial aiguë et confirmé, Être à l'aise avec le téléphone, Avoir de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles, Être autonome et réactif, Avoir le sens de l'anticipation, Avoir une expérience professionnelle de deux ans minium (pas de secteur particulier)