Consultant Informatique Fonctionnel (F/H)

Missions principalesGestion de projet :En lien avec le responsable SIRH, vous réalisez l'analyse des besoins :- Participer à l'expression de besoin,- Préparer le cahier des charges,- Rédiger les spécifications fonctionnelles- Participer aux instances de pilotage des projetsVous êtes responsable de la stratégie de tests métier :- Mettre en place un plan de tests- Animer les sessions de tests avec les utilisateurs finaux (équipes RH, CGS, Paie, etc.)Remonter les anomalies à l'équipe projetSuivre la correction des anomalies.Accompagnement de changement- Rédaction des guides d'utilisateurs- Formation des utilisateurs finaux.Administration de notre SIRH :- Prendre en charge l'administration de l'ensemble des modules (existant et nouveaux) du sirhen place (actuellement workday)- Suivre et accompagner les demandes d'évolution : remonter les demandes d'évolution,participer à la priorisation des évolutions- Mettre en place et définir la stratégie de réalisation des recettes (évolution ou nouveaumodule)- Aider à la simplification et l'harmonisation des process actuels- Contribuer, en lien avec la DSI, à la création ou à la mise à jour des interfaces vers lesdifférents outils SIRH existants- Mettre à jour les guides d'utilisation et former les nouveaux utilisateurs.- Maintenir notre SIRH dans le cadre de changement d'organisation ou d'évolution desprocessus- Veiller à la conformité des règles de sécurité en lien avec la politique de l'entreprise et lecadre légal (type rgpd). Remonter et suivre la mise à jour des règles de sécurité.- Piloter ou exécuter les chargements de masse- Suivre et analyser l'impact des montées de version des outils sur notre SIRHData quality et reporting:- Créer et produire des rapports à la demande des utilisateurs- Participer au contrôle des reports et des données qui sortent de notre SIRH- Participer à l'analyse des problèmes de qualité de données et proposer des solutionsInstances SIRH :- Participer aux réunions de suivi avec la DSI et notre intégrateur- Participer aux réunions de suivi opérationnel au sein de l'équipe- Mettre en place et animer une communauté d'utilisateur workday (administrateur RH)- Intégrer les membres de la communauté- Préparer et animer les réunions- Assurer la communication, le suivi et la formation de la communauté utilisateur