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Forme de travailPrésentation de l'entreprise
GROUPE VITAPROTECH :
Constructeur International, spécialisé en système de sécurité électronique pour les bâtiments, VITAPROTECH, conçoit, fabrique et commercialise des matériels et logiciels de contrôle d’accès centralisé et de supervision, des détecteurs périmétriques anti-intrusion et de l’analyse vidéo intelligente.
Le groupe s’appuie sur 14 sociétés, présentes dans le monde :
· TIL TECHNOLOGIES, pour son contrôle d’accès centralisé et supervision – basée à Aix-en-Provence (13)
· ARD, pour son contrôle d’accès et sa monétique – basée à Gap (05)
· TDSI, pour son contrôle d’accès – basée en Angleterre
· VAUBAN SYSTEMS, pour son contrôle d’accès – basée en Ile de France
· SORHEA, pour ses détecteurs périmétriques – basée à Vaulx-en-Velin (69)
· TST, pour son activité de production – basée à Vaulx-en-Velin (69)
· PROTECH, pour ses détecteurs périmétriques – basée aux USA
· VIDEOWAVE, pour son analyse vidéo intelligente – basée au Canada
· ESI, pour ses solutions logicielles de sécurité – basée à Le Cannet (06)
· PRYSM, pour ses hyperviseurs logiciels – basée à Aix-en-Provence (13)
· GS4, pour son ingénierie en communication – basée à Paris (12ème)
· FOXSTREAM, pour ses solutions logicielles de sécurité - basée à Vaulx-en-Velin (69)
· COSSILYS, pour ses solutions de vidéo surveillance – basée à Vaulx-en-Velin (69)
· HARPER CHALICE, pour ses détecteurs périmétriques – basée en Angleterre
Ses solutions sont présentes chez de nombreux clients dans plus de 25 pays (LA POSTE, EDF, AXA, DCNS, AIRBUS, grands hôpitaux, sites industriels…).
En forte croissance, le groupe VITAPROTECH réunit 500 collaborateurs, essentiellement ingénieurs, techniciens et experts en sécurité et réalise un CA de près de 100M€.
Le groupe VITAPROTECH constitue une alliance européenne significative, capable d’adresser des marchés internationaux toujours plus demandeurs en systèmes intégrés.
VITAPROTECH reconnait et récompense la motivation, le savoir-être et la performance face à des projets challengeant en promouvant mobilité et formation.
En adhérant au Global Compact, le groupe VITAPROTECH s'est aussi engagé dans une démarche de Responsabilité Sociale et Environnementale, de manière durable afin d'améliorer la qualité de vie de ses collaborateurs et de les rendre acteurs de ce changement.
Descriptif du poste
Société : VitaprotechCatégorie : Offre emploi CDI
Activité : Services
Filiere : Assurance
Metier : Contrôleur financier / contrôleur interne et comptable
Lieu : Rhône (Auvergne-Rhône-Alpes)
Durée : Indéterminée
Salaire : 40000 EUR
Mission
QUI SOMMES-NOUS ? :Constructeur International, spécialisé en système de sécurité électronique pour les bâtiments, VITAPROTECH (14 sociétés / 500 collaborateurs / 100M€), conçoit, fabrique et commercialise des matériels et logiciels de contrôle d’accès centralisé et de supervision, des détecteurs périmétriques anti-intrusion et de l’analyse vidéo intelligente.
VITAPROTECH reconnait et récompense la motivation, le savoir-être et la performance face à des projets challengeants en promouvant mobilité et formation.
VOS MISSIONS :
Dans le cadre de la croissance du Groupe, nous recherchons un(e) Contrôleur(se) de Gestion GROUPE H/F pour rejoindre nos équipes, situées à LA SOIE / Vaulx en Velin (69) à 50 mètres du métro A et du tram T3.
Intégré(e) au pôle Finance du groupe VITAPROTECH et rattaché(e) à la Responsable du contrôle de Gestion, vous recueillez, analysez et fournissez les informations économiques et budgétaires nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique des activités de l'entreprise :
- Contrôle de Gestion : Pilotage des outils de contrôle de Gestion, mise en place, suivi et amélioration des processus de Gestion budgétaire ;
- Établissement des reportings d'activité et d'analyses de rentabilité financière afin d'aider à la prise de décision ;
- Accompagnement du groupe dans sa croissance et aide à l'intégration des nouvelles structures dans le cadre de rachats et fusions ;
- Détermination des leviers de performance.
Des déplacements sont à prévoir dans les différentes sociétés du groupe.
Profil recherché
PROFIL RECHERCHE :Titulaire d’une formation Bac+5 dans le domaine de la finance
Expérience minimum de 3 ans minimum sur un poste similaire
Compétences :
* Maîtrise courante de l'Anglais, à l'oral comme à l'écrit (échanges internationaux réguliers)
* Forte appétence pour les systèmes d'information (connaissance des cubes de données très appréciée)
Soft skills :
* Rigoureux(se), organisé(e), réactif(e), vous avez le sens des priorités
* Doté(e) d'excellentes capacités d’analyse, de synthèse et d’écoute
* Autonome, dynamique, vous appréciez le travail en équipe dans un contexte multi-projets
* Impliqué et force de proposition
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nous sommes une holding à taille humaine, en pleine croissance.
Vous travaillez avec des équipes ouvertes et bienveillantes et un management fondé sur la confiance, le soutien et la responsabilité.
Vous aurez un accès de manière illimitée à notre Plateforme e-learning !
Le groupe Vitaprotech offre des possibilités d’évolution et mobilité France et International.
Nous bénéficions d'un parking privé, d'une fontaine à eau filtrée, et du café illimité ! Tous les mardis, nous avons une corbeille de fruits de saison
Nous sommes également engagés, dans une démarche de Responsabilité Sociale et Environnementale, de manière durable afin d'améliorer la qualité de vie de nos collaborateurs et de les rendre acteurs de ce changement.
Le groupe Vitaprotech est ouvert à tous les talents et toutes les différences.
Pour en savoir plus :
www.vitaprotech.com
PRECISIONS :
Type de contrat : CDI - temps plein - Cadre au forfait
Convention collective : Métallurgie
Rémunération : Selon votre profil et votre expertise
Avantages :
- 12 RTT / an avec possibilité de monétisation
- Carte titre restaurant - prise en charge à 60% par l'employeur
- Mutuelle entreprise - prise en charge à 60% par l'employeur
- Transports en commun - prise en charge à 75% par l'employeur
- Forfait mobilité durable pour les déplacements covoiturage et vélo/trottinette (jusqu’à 600 euros par an)
- Prime de naissance
- Prime de cooptation
- Epargne salariale
- Jours de fractionnement/jours d’ancienneté supplémentaire/Jours enfant malade
- Politique diversité (senior, handicap, jeune, égalité homme femme)
- Chèques cadeaux Noël
- Télétravail 1j/semaine
Informations
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