AdresseMettre en place et coordonner les différents services administratifs de la filiale - Tenue des comptes, le respect des obligations légales et des normes groupe, la gestion des services comptables et l'établissement des comptes consolidés. - Gère et optimise la trésorerie avec le support de la Business Unit. - recouvrer les créances de l'entreprise (paiements clients échus, etc.). - Garantit la fiabilité des prévisions de trésorerie à court terme (6 mois) moyen terme (12 mois) et dans le cadre du plan à moyen terme de la filiale. - Responsable du contrôle de gestion du site et interface avec le réseau Financier. Partenaire de soutien aux opérations - Préparer et challenger les plans budgétaires, les prévisions, les taux horaires de toutes les études/projets financiers spécifiques au plan, avec un se concentrer sur les plans d'action associés. - Valide la rentabilité des investissements et des produits. - Conseille le directeur d'usine/l'unité commerciale/le réseau financier, le cas échéant (dans le domaine d'expertise). - Représente la société en tant que délégation de pouvoir auprès des organismes fiscaux et administratifs du pays concerné, des banques et assurances locales, des juridictions locales en cas de litiges/procédures impliquant la société. Gérer leur activité commerciale - Etablit des plans d'action et coordonne les missions de son équipe de manière cohérente. -Budget annuel des activités opérationnelles. - Suit les indicateurs de performance de l'activité, met en place des actions correctives si nécessaire, et les communique aux équipes. - Réalise les entretiens annuels d'évaluation - Développe les compétences des employés et propose les formations nécessaires pour maintenir la performance en collaboration avec le responsable du personnel. Contrôle interne - S'assure de l'application des règles de contrôle interne existantes (séparation des tâches, gestion des droits, etc.). - Propose des améliorations si nécessaire. - Mettre en oeuvre des processus pour intégrer les contrôles internes.
