Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé à Paris 12ème, dans le cadre d'une mission d'intérim de 4 mois : 1 Contrôleur de Gestion Social (H/F)Au sein du Service « Performance, Contrôle de Gestion Sociale et Rémunération », vos missions sont :- Reporting social (entrées, sorties, mouvements internes, statistiques démographiques sociales )o Production et analyse des données, o Présentation des données sociales en CSE devant les Instances Représentatives du Personnel,- En charge des budgets frais de personnel du Groupe et frais de fonctionnement de la Direction des Ressources Humaines o Implication en amont dans le processus budgétaire du Groupe en lien avec la Direction Financière (ETP, masse salariale, charges patronales, ),o Elaboration des budgets, o Analyse des écarts mensuels et annuels, suivi, reporting et communication des états budgétaires, o Provisions RH (clôture comptable au 30 juin et 31 décembre),- Participation à des sujets RH transverses (processus, Projet SI ).Profil :Diplômé (e) d'un Bac+5 en Finance ou contrôle de Gestion. Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur une poste similaire.Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (dont les fonctions avancées d'Excel). La connaissance de SAP, VB et power BI est un plus. Poste exposé aux élus du personnel et membres du comité exécutif. Vous êtes autonome, possédez un bon esprit d'équipe, d'analyse et de synthèse. Vous avez le goût pour les chiffres et appétence pour les RH. Rémunération : 40-50K €