Coordonnateur Du Projet Territorial De Santé Mentale 58 (H/F)

2. Liens hiérarchiques et fonctionnels 2-1 Rattachement hiérarchique : N+2 : Directeur général du GHT 58N+1 : Directrice déléguée du CHPL2-2Liaisons fonctionnelles :Équipe de Direction GHT, PCME, Chefs de Pôle, chefs médicaux de secteur, cadres supérieurs de Santé des secteursLiaisons fonctionnelles : Directeur Départemental ARS 58, Membres du comité de pilotage (Collectivités territoriales, Centres Hospitaliers, organismes institutionnels...), Représentants des usagers en Santé Mentale, Partenaires sanitaires, sociaux et médico-sociaux, Professionnels de Santé libérale, Conseil Départemental du territoire de la plateforme, Collectivités locales, Associations d'usagers et de patients dans le champ de la psychiatrie et de la Santé Mentale, UDAF, Éducation Nationale, Justice, Protection Judiciaire de la Jeunesse, Services de l'État (préfectoraux, DDCSPP etc), Maisons d'arrêt, Services de police, Gendarmerie3. Contenu du poste3-1 Mission générale (principale) : Assurer la coordination et le suivi du Projet Territorial de Santé Mentale.Assurer le renouvellement du contrat Territorial de Santé Mentale 2024-2028 avec concertation des acteurs3-2 Activités principales : En lien avec les acteurs concernés, assurer le pilotage opérationnel du PTSM (mise en œuvre, suivi du déploiement, des actions et des indicateurs, contractualisation avec l'ARS) Animer et préparer les travaux liés à l'instance de gouvernance du PTSM (animation des réunions, organisation administrative : logistique, invitations, préparation des supports, restitutions) Contribuer à / accompagner la mise en place des actions du PTSM, en veillant à intégrer l'ensemble des partenaires des champs sanitaires, médicosociaux, sociaux, les usagers et leurs proches, les institutions concernées Déployer les outils nécessaires à la réalisation de la mission (reporting, annuaires) Il rend compte de l'avancée des travaux régulièrement au COPIL PTSM, après validation de la Direction et contribue à la préparation du programme annuel. Il établit annuellement un bilan de l'activité de la plateforme et transmet les données chiffrées nécessaires à l'évaluation des actions du PRS (Plan Régional de Santé). Il exerce sous couvert et la responsabilité du Directeur en charge de la Direction commune du GHT 58 et plus particulièrement de la Direction déléguée du CHPL. Favoriser une dynamique partenariale structurée visant à renforcer les articulations entre la médecine de ville, le secteur hospitalier, le médico-social et le social nécessaire au parcours de Santé Mentale (lisibilité de l'offre sur le territoire, meilleure interconnaissance, valorisation d'initiatives locales, conception d'outils de coordination, procédures d'adressage...) Être l'interface avec les dispositifs existants sur le territoire afin d'assurer leur articulation avec le parcours spécifique de Santé Mentale : Dispositif d'appui à la coordination (DAC), contrats locaux de Santé (CLS), conseils locaux de Santé Mentale (CLSM), Réponse accompagnée pour tous (RAPT), Communauté 360°, projet médical partagé du Groupement hospitalier de territoire (GHT)Assurer une communication sur les questions de Santé Mentale au niveau du territoire auprès des acteurs et du grand public (dispositifs mis en place, focus sur des sujets particuliers)Pour l'ARS, être l'interlocuteur privilégié pour les questions relatives au projet et au contrat Territorial de Santé Mentale : préparation du contrat, transmission des éléments de suivi et dévaluation des projets, actions, indicateurs, évolution du contrat (avenants)Le coordonnateur PTSM est l'interlocuteur privilégié de l'ARS et des signataires pour le suivi, l'évaluation et la mise à jour du contrat Territorial de Santé Mentale.