Détails de la Mission
Au sein d'une équipe de 4 personnes, en charge des relations sociales France, de la protection sociale, de la QVCT, des systèmes de rémunération, le (la) coordonnateur (trice) relations sociales a principalement pour missions :
- La mise en œuvre de la politique Relations Sociales
- La préparation et la participation aux réunions paritaires techniques et négociations sur tous les sujets touchant à la vie de l’entreprise au niveau Société et du Groupe en France, ainsi qu’aux commissions
- La rédaction des projets d'accord
- Le bon fonctionnement des instances centrales
- L’appui au réseau RH France, aux directions de site et autres interlocuteurs managériaux sur toute question liée à l'application des accords, les relations sociales, etc.
- En cas de conflit, l’organisation et la participation à la cellule de crise sociale et intervient en support en tant que de besoin
- La participation de manière active à la communication sociale
Profil Recherché
Doté(e) d'une première expérience de la fonction RH, vous avez un bon niveau de connaissance du droit du travail et une culture générale RH.
Vous avez en outre développé des compétences telles que l'aisance relationnelle, une bonne capacité d'écoute, un goût pour la négociation, des capacités rédactionnelles, une capacité d'influence et de management en transverse de projets.