CRM & Marketing Assistant (H/F)

Notre vision est de faire de HUGO BOSS la première plateforme de mode haut de gamme dans le monde axée sur la technologie et de figurer parmi les 100 premières marques mondiales. Chez HUGO BOSS, nous travaillons en équipe pour appliquer ensemble nos connaissances, nos compétences et notre expérience et créer une diversité d'idées et de solutions. Ce qui nous unit ? Nous aimons la mode, nous changeons la mode !

Chez HUGO BOSS, vous avez l'opportunité d'apporter votre personnalité, vos idées et votre créativité - car ce n'est que lorsque nous innovons ensemble que nous pouvons créer quelque chose d'unique. Faites partie de notre équipe de plus de 17.000 employés dans le monde et façonnez votre avenir/devenez acteur de votre avenir/devenez acteur de votre développement, chez HUGO BOSS !

HUGO BOSS France recherche actuellement pour son département Marketing au sein du siège social de Paris un(e) :

CRM & Marketing Assistant | Temps Plein

Nous vous offrons un poste stimulant au sein d’une entreprise dynamique et en perpétuelle évolution, avec l’opportunité de vous développer. En tant que CRM & Marketing Assistant, vous accompagnerez la Team Leader CRM & Retail Marketing sur des analyses poussées et missions variées au service de notre réseau de points de vente.

Ce à quoi vous pouvez vous attendre :

CRM :

•    Développement et mise en œuvre du calendrier CRM

•    Gestion des campagnes CRM locales (briefing, targeting, BAT…)

•    Reporting des KPI’s et des campagnes CRM

•    Analyse quotidienne des performances des POS et des clients pour répondre aux demandes du directeur retail, des area managers ou des responsables de boutique

•    Formation des équipes et des nouveaux arrivants sur les outils CRM

•    Développement de la connaissance clients des équipes en magasins

•    Mise en place d’activités pour fidéliser les clients

•    Déploiement de l’outil WhatsApp dans l’intégralité des points de vente concernés

•    Contact quotidien avec les magasins pour répondre à leurs besoins et avec la maison mère en Allemagne

Marketing :

•    Support opérationnel pour les animations/événements en magasin (recherche de prestataires, briefing, suivi budgétaire, reporting…)

•    Traductions des supports de communication

•    Support administratif

•    Veille concurrentielle des actions marketing et CRM

Cette liste de missions et non exhaustive.

Votre profil:

• Niveau master ou licence en école de commerce ou équivalent
• Expérience de 2 ans minimum sur des missions similaires (stage, alternance ou contrat de droit commun)
• Capacité d’analyse et goût pour le traitement de datas complexes
• Excellence capacitée de communication et d’implication dans les missions confiées
• Solide capacité d’organisation
• Un niveau d’anglais opérationnel minimum est nécessaire pour cette opportunité
• La connaissance du milieu de la mode est un plus pour ce poste

• Maîtrise d’Excel et Power Point.

Ce que nous vous proposons:

• Un salaire de base attractif ainsi qu’un bonus annuel
• Un cadre de travail moderne dans un quartier historique à deux pas des Invalides
• Une entreprise avec deux marques en plein développement en France et à l’International
• Une Clothing Allowance : une dotation annuelle pour bénéficier d’un vestiaire personnel
• Des réductions exclusives sur nos collections pour vous et votre famille ainsi qu’un accès réservé à notre VIP SHOP
• Un Plan Epargne Entreprise et un accès à notre programme SHIP : vous pourrez bénéficier d’achat d’actions à prix préférentiel
• D’autres avantages tel qu’une Participation, une mutuelle familiale, des tickets restaurant et des avantages CSE.

Tous les BOSS ont une histoire à raconter, envoyez-nous la vôtre et rejoignez la  TEAM BOSS !

Cette opportunité, comme toutes les offres d’emploi HUGO BOSS, est ouverte aux personnes en situation de Handicap.

Nous sommes une entreprise mondiale et nos employés sont représentatifs du monde dans son ensemble. Notre culture inclusive intègre l'authenticité et l'individualité de chaque personne. Nous sommes attachés à l'égalité des chances en matière d'emploi. Et nous pensons que notre environnement de travail équitable contribue à libérer tout votre potentiel et vous permet de vous épanouir.