Directeur De Projet Sas / Assurance De Personne

Contexte & Objectifs de la prestation
Le Groupe a décidé de refondre son écosystème Décisionnel pour le mettre au niveau technologique correspondant aux besoins opérationnels, réglementaires et techniques actuelles et à venir.
Il s’agit en particulier de le rendre plus agile, plus rapide et plus ergonomique, afin de le mettre en capacité de répondre aux usages métiers, de permettre une harmonisation progressive du pilotage des différentes entités du groupe et d’améliorer le niveau de qualité des données restituées aux utilisateurs.
Le Projet de Migration SAS consiste à migrer les traitements SAS on premise (serveurs AIX et Windows) sur SAS VIYA CLOUD avec accès aux données sur AWS Snowflake et sur Database On premise et en fin de migration de décommissionner l’existant
Pour cela il faut :
- Répertorier l’ensemble des Use Cases métiers et DataMarts existants
- Pour chaque UC :
- Analyse du UC versus les outils de Dataviz existants
- Challenger l’utilisation de SAS et proposer l’outil de dataviz en adéquation avec le UC
- Piloter la recette métier
Il existe une adhérence très forte dans la trajectoire de ce projet avec la migration du Décisionnel On premise sur le Cloud (Convergence Cloud Data)
Nature et étendue de la prestation
La prestation consiste à :
1/ Mettre en place une gouvernance globale du Projet, en gérer la comitologie, le reporting, le planning, le budget, les livrables, ...
2/ Etablir la trajectoire des différents chantiers (dont la trajectoire technique, architecture) en adéquation avec la feuille de route du Schéma Directeur du Système d’Information, le Programme Convergence CLOUD DATA
3/ Coordonner les interactions (périmètre, planning, ...) avec les fournisseurs de données (SI Opérants : principalement le SI de Gestion) : contrat d’interface, recettes DSI et métiers, ...
4/ Organiser l’interlocution et participer la communication vis à vis des métiers
5/ Réaliser la coordination et pilotage de l’ensemble des Responsables d’équipes DSI RMOA/RMOE/RARCH/RPROD dont un forfait avec un prestataire
6/ Organiser la conduite du changement des équipes DSI Décisionnel et métiers
7/ Se coordonner avec les autres projets des autres DSI du groupe sur les travaux transverses
Livrables attendus & planning
- GOUVERNANCE ET COMITOLOGIE
- Supports de Comité de Pilotage (COPIL), Comité Projet (COPROJ), Comité Opérationnel (COMOP)
- Trajectoire du projet sur 2024 / 2025, y compris d’architecture
- Support de communication en direction du Programme Convergence CLOUD DATA, de la direction SI DATA et des Métiers - Reporting hebdo et mensuel : budget, CAF, planning, livrables, suivi des actions
Compétences fonctionnelles / Techniques attendues
1/Compétences projet :
- Pilotage et coordination de Projet en méthode V (allotissement) : staffing, planning, reporting, ...
- Coordination et pilotage opérationnel des différentes équipes
2/Compétences générales en systèmes d’information et plus précisemment en Décisionnel, notamment SAS est indispensable
Une expérience réussie en transformation IT
3/Compétences métier : la connaissance de l’Assurance de Personne : métiers de la santé et de la prévoyance, tous processus, serait un plus (voire Gestion Déléguée)
4/Compétences qualités professionnelles : leadership, travail en équipe, dynamique, proactif, autonome et ayant le sens de l’initiative, bon relationnel, rigoureux, esprit de synthèse et pragmatique
5/Compétences techniques
Connaissances dans les outils de Gestion de Projets : Orchestra
Connaissances dans les outils Décisionnels et Cloud : ETL, Dataviz, AWS
Informations complémentaires
La nature de la prestation nécessite la présence de l’intervenant sur site jusqu’à 5 jours /5
Dispositif à revoir avec le Responsable opérationnel de la prestation