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CNFPTVoir plus

addressAdresseParis
type Forme de travailTitulaire, Contractuel
salary Un salaireNon communiqué
CatégorieDirection

Description de l'emploi

PARIS 12

Date limite de candidature 31-01-2024

Catégorie A

Référence 1127

Statut - Domaine Environnement

Directeur de projet transition écologique (F/H)

Contexte du recrutement et définition de poste

En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 240 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations. 

Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; c’est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.

Rejoindre le CNFPT, c’est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d’une société plus durable et plus solidaire.

MISSIONS

Collaborateur direct de la directrice générale, vous contribuez à définir la stratégie et coordonnez la mise en œuvre des engagements de l’établissement en faveur de la transition écologique,

La directrice générale dirige l’ensemble des services et assure notamment la coordination entre le siège, les instituts et les délégations régionales du CNFPT.

Au sein de l’équipe de direction générale, 4 directeurs/directrices sont en charge de coordonner des projets transverses, dont celui relatif à la transition écologique.

Vous contribuez à définir la stratégie de l’établissement en matière de transition écologique, en veillant à l’alignement des objectifs concernant l’activité de formation et le fonctionnement courant de l’établissement.

  • Vous conseillez la direction générale sur la base de votre veille stratégique, réglementaire et prospective dans le domaine.
  • Vous proposez et mettez en œuvre les modalités pour associer l’ensemble des dirigeants de l’établissement  à l’élaboration de cette stratégie.

Vous coordonnez la mise en œuvre opérationnelle  de la stratégie transition écologique  dans une approche facilitant la coopération et la mobilisation de l’ensemble des acteurs.

  • Vous impulsez et animez les instances de coordination transition écologique
  • Vous vous assurez du respect des objectifs et des délais de mise en œuvre
  • Vous facilitez la mobilisation de l’ensemble des agents et les échanges de pratiques.
  • Vous participez à l’élaboration de la stratégie de communication interne et externe
  • Vous pilotez directement certaines actions (événementiel national, partenariats…).

  Vous contribuez à la dynamique collective de la direction générale.

  • Vous participez aux instances de direction dans le cadre de vos attributions
  • Vous travaillez en coopération avec les autres directions de projet de la direction générale, et contribuez ponctuellement à d’autres projets impulsés par la direction générale.

Demande

Vous maitrisez la conduite de projets complexes transversaux et partenariaux, ainsi que la conduite du changement.

Vous connaissez les problématiques actuelles des collectivités territoriales et les enjeux en matière de transition écologique pour accompagner les transformations.

Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre aptitude à l’écoute, votre capacité à impulser le travail collaboratif.

Vous faites preuve d'autonomie et de réactivité, d’adaptabilité, d'esprit de synthèse et d'analyse.

Vous avez une aisance rédactionnelle et de communication, une bonne maitrise des outils  numériques collaboratifs.

Ce poste est ouvert aux agents titulaires sur le grade d'administrateur, ainsi que sur les grades d'attaché principal et attaché hors classe, d'ingénieur principal et ingénieur hors classe. 

Les candidats inscrits sur liste d’aptitude ou titulaires d’un grade équivalent ainsi que les personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience sur des missions équivalentes seront également pris en compte.

LES PLUS

Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d’évolution professionnelles, ainsi qu’une démarche volontariste d’inclusion des personnes en situation de handicap.

Ce poste est basé à Paris, avec des possibilités de télétravail jusqu’à deux jours par semaine.

Autres avantages collectifs :

Jusqu’à 23 jours de RTT pour 39H hebdo

Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité

Tickets restaurants

 Participation à une complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire (non obligatoire).

 Comité des œuvres sociales dynamique (loisirs, action sociale…)

LA REMUNERATION

Traitement indiciaire + prime mensuelle (IFSE) avec possibilité d'un complément individuel sur ce poste.

Prime annuelle de 2 585€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète

Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel

Date limite de candidature : 31 janvier 2024

Information(s) complémentaire(s)

Les agents du CNFPT doivent postuler via l'Intranet en indiquant leur adresse mail professionnelle.
Il leur appartient de prévenir leur responsable hiérarchique du dépôt de leur candidature en interne.
Les agents non permanents travaillant au sein de l'établissement peuvent déposer leur candidature via le site www.cnfpt.fr / rubrique "Nous connaitre / le CNFPT recrute ».

Refer code: 2444681. CNFPT - Le jour d'avant - 2024-01-10 16:33

CNFPT

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