Le / La directeur.trice : * a en charge l'organisation et l'encadrement général des services du CIAS* pilote l'ensemble des projets en apportant son expertise administrative, juridique et financière* représente le CIAs auprès des partenaires institutionnels* participe à la définition des orientations en matière de politique sociale et leur mise en oeuvre* s'appuie sur l'analyse des besoins sociaux et élabore les propositions en matière sociale* réalise des bilans mensuels et annuels d'activité et les transmet aux élus* apprécie les risques juridiques et financiers* assiste et conseille les élus* anime et développe les partenariats sous les orientations des élus* est chargé de veiller à la qualité et à la sécurité des services rendus aux usagers et du strict respect des multiples normes et directives en vigueur* rend compte aux élus et sollicite les arbitrages* assure la direction et le management stratégique des services* encadre et accompagne les directeurs et directrices des établissements rattachés au CIAS pour garantir la bonne réalisation des prestations. En lien avec la directrice générale adjointe des services de TDM, en charge des ressources humaines : * conduit le dialogue social avec les représentants du personnel et anime les instances de concertation* pilote et contrôle le dispositif hygiène, santé et sécurité au travail* favorise un climat social apaisé basé sur le dialogue et un dispositif de veille sociale interne.Expérience souhaitée sur un poste équivalent.