Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes garant(e) de la qualité des prestations RH et êtes l'interlocuteur de référence des collaborateurs du site pour l'ensemble des sujets humains et organisationnels: vous êtes en charge de la gestion administrative des salariés, de leur intégration, et de leur évolution dans l'entreprise.Vous jouez un rôle opérationnel sur tous les domaines RH ( législations sociales, carrière, recrutement, formation, etc..) et vous vous assurez de la qualité du dialogue social.Précisions : sur la durée du CDD, le poste sera très opérationnel c'est à dire peu de recrutements, par contre de la gestion de données variables et de l'animation de CSE.