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Forme de travail
Un salaireEn tant qu'Assistant(e) du Directeur RH et Technique vous serez un pilier essentiel de l'équipe. Vos missions variées seront :- Gestion du personnel et des ressources humaines : vous serez responsable de la gestion des congés payés, des absences, des notes de frais, des primes, des déclarations des accidents du travail, des visites médicales et des déclarations administratives. Vous serez également en charge de la saisie des heures, une connaissance du mécanisme des heures supplémentaires serait un plus.- Suivi et mise en ?uvre des formations du personnel.- Gestion et suivi du parc automobile et de la téléphonie mobile : vous assurerez le bon fonctionnement et la maintenance de nos véhicules et de nos équipements de communication.- Suivi et mise en ?uvre des vérifications périodiques obligatoires.- Contrôle des factures : vous vérifierez et validerez les factures, y compris celles de l'intérim et de la médecine du travail.- Interface entre les employés et la Direction : vous serez le point de contact principal pour nos employés, assurant une communication transparente et efficace entre eux et la Direction.- Assistance au Directeur Technique Régional : vous soutiendrez le Directeur dans diverses tâches telles que la gestion de la messagerie, la transmission et le suivi des instructions vers les équipes terrain, le reporting et la gestion de l'agenda.
