Compétences requises : techniques de management conduite de projet gestion comptable et administrative Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...) Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents
Diplômes et habilitations : Diplôme d’Etat d’infirmier(e) Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants Diplôme d'Etat d'Infirmier/Infirmière de puériculture […]
Spécialiste...