Sous la responsabilité de la Direction et du responsable du service, les principales missions, en cohérence avec le projet de pôle, sont :Dans le cadre du parcours de l'usager, construire une réponse adaptée à ses besoins, avec l'ensemble des partenaires ;Accompagnement quotidien dans une relation éducative de proximité ;Mettre en place un cadre spécifique et sécurisant permettant de soutenir la réussite scolaire et éducativeDe manière générale, en qualité de garant du projet d'accompagnement personnalisé (PAS) de chaque jeune, le référent veillera à sa cohérence et à sa déclinaison opérationnelle sur le terrain. Compétences requises ou souhaitées : Connaissance du handicap et du développement de l'enfant ;Connaissance du cadre législatif, des droits des personnes en situation de handicap ;Connaissances appréciées de méthodes et approches éducatives en rapport avec le handicap, formation à l'autisme souhaitée ;Connaissance de la méthodologie du projet ;Connaissance des différents outils informatiques ;Aptitude à travailler en équipe.Conditions du poste :Poste à pourvoir à compter du 11/03/2024 idéalement DEES - DEEJE Salaire suivant profil et expérienceConvention Collective CCNT 1966Modulation du temps de travail Merci de faire acte de candidature par mail en précisant le n° de l'offre 241 CDI KG avec C.V et lettre de motivation à : Mme Murielle MICHAUT, Directrice du Pôle enfance : m.michaut@adapei-meuse.fr