Educateur(Trice) Spécialisé(E) Paul Brousse Cmp Ivry/Seine- Dmu N°11- Service De Psychiatrie

Descriptif

Educateur(trice) spécialisé(e) Paul BROUSSE CMP Ivry/Seine- DMU N°11- Service de Psychiatrie

GROUPE HOSPITALIER : AP-HP. Université Paris-Saclay

ÉTABLISSEMENTS :

• Hôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre- 94)
• Hôpital Antoine-Béclère (Clamart- 92)
• Hôpital Paul-Brousse (Villejuif- 94)
• Hôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt- 92)
• Hôpital Raymond-Poincaré (Garches- 92)
• Hôpital Sainte-Périne (Paris- 16e)
• Hôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer- 62)

Lieu d'exercice : CMP d'Ivry, centre commercial Jeanne Hachette, 9 promenée Venise Gosnat, 94200Ivry sur Seine

Hôpital Paul Brousse : 12 avenue Paul-Vaillant-Couturier - BP 200 - 94804 Villejuif Cedex

IDENTIFICATION DU POSTE

Métier : Educateur (trice) spécialisé en psychiatrie
Code métier : 10F100
Appellation locale : Educateur (trice) spécialisé
Grade : Educateur spécialisé
Catégorie : A
Poste à pourvoir au: 01/09/2022
Modalités de recrutement: Titulaire
Schéma horaire : Jour

STRUCTURE

PRÉSENTATION DE L'HÔ*PITAL PAUL-BROUSSE

Situé à Villejuif dans le Val-de-Marne, l'hôpital Paul-Brousse AP-HP propose une prise en charge des maladies liées au grand âge, et une offre de soins spécialisée en addictologie, en psychiatrie, en troubles du comportement alimentaire, ainsi qu'en hématologie clinique et en oncologie médicale. Doté d'un plateau technique performant, il assure également une prise en charge médico-chirurgicale des pathologies hépatobiliaires. C'est en effet le premier centre national de transplantation hépatique. Deux unités de soins palliatifs viennent compléter cette offre de soins.

PRÉSENTATION DU DÉPARTEMENT MÉDICO-UNIVERSITAIRE (DMU)

Intitulé du DMU N°11 :

Le DMU s'étend sur un périmètre de deux sites hospitaliers : l'hôpital Paul Brousse et l'hôpital Kremlin Bicêtre

Activités du DMU 11 :

Pathologies traitées : Troubles mentaux, troubles de la personnalité, troubles liés aux addictions diverses, troubles alimentaires.

PRÉSENTATION DU SERVICE

Le service de Psychiatrie est composé d'une hospitalisation de secteur et d'une hospitalisation hors secteur pour un total de 50 lits sous la responsabilité du Pr. BENYAMINA Amine.
Le secteur est celui d'Ivry sur Seine (94G12), il est dirigé par le Dr C. MARTELLI. Elle est composée :
D'une unité fermée SIGWALD de 10 lits dont 1 chambre d'isolement et 1 chambre de contention
D'une unité ouverte DELAY DENIKER de 22 lits.
D'une unité extra hospitalière située à Ivry sur Seine comprenant un CMP, un CATTP, un HDJ et 1 appartement communautaire (4 places) et 4 places d'Accueil Familial Thérapeutique, EMPP
L'unité hors secteur LHERMITE de 18 lits et un HDJ TCA prennent en charge les Troubles du Comportement Alimentaire (TCA) et sont dirigés par le Dr D. RINGUENET.
Le service de Psychiatrie est rattaché au Département Addictologie - Psychiatrie de P. Brousse

Composition de l'équipe :

Le DMU 11 se compose de : Pr Amine BENYAMINA : Chef de Département de psychiatrie et d'addictologie, Dr Catherine MARTELLI : chef de secteur 94G12, Monsieur Jérôme FERLIN-EGGERS, Cadre Paramédical du DMU, Madame Davina BOUCHOUCHA, Cadre Supérieure Adjointe au DMU, Madame MONDOUA Dorhon : Cadre Administratif du DMU, Madame Isabelle SANGA, Cadre de santé,

• Infirmier (e),
• Aide-soignante,
• Psychologue,
• Ergothérapeute,
• Secrétaires médicales
• Assistantes sociales
• Médecins psychiatres, chefs de clinique interne

LIAISONS

Liaisons hiérarchiques :

• Cadre de santé
• Cadre Supérieure Adjointe au DMU11
• Cadre Paramédical du DMU11

Liaisons fonctionnelles :

• Les équipes soignantes PM et PNM
• Le service social
• Le secrétariat médical
• Les acteurs sociaux de la ville
• Les services logistiques
• Le secrétariat médical de l'intra-Hospitalier

ACTIVITÉS

Missions générales :

• L'identification des besoins non repérés ou non pris en charge dans le dispositif de « droit commun » ;
• L'orientation des patients vers les soins en veillant à leur apporter un avis « Adapté à leur situation » ;
• La prise en charge se situe à l'interface du sanitaire et médico-social ;
• Assurer les permanences auprès de partenaires, acteurs de 1ere ligne en vue de favoriser l'accès aux dispositifs sanitaire et médico-social de la population cible ;
• Assurer une réponse aux besoins des acteurs de première ligne, sur une fonction de tiers personne (en mode conseil, soutien) ;
• Soutenir les travailleurs sociaux d'équipe médico-sociale conféré à des situations de vulnérabilités sans solution. En contrepartie, ces interventions permettent d'échanger avec les équipes de première ligne ;
• Analyser et jauger les demandes, afin de mettre en exergues les premières actions d'écoute et de soutien auprès des patients ;
• Sensibiliser les ressources internes de l'établissement pour une prise en charge optimale ;
• Gestion des appels et des entretiens téléphoniques lors de permanence de ces derniers ;
• Gestion des permanences physiques en équipe pluridisciplinaire ;
• Renseigner des activités sur les logiciels dédiés : ORBIS, GILDA et SUSIE.

Missions spécifiques :

• Accompagner et encadrer les patients en Appartement Communautaire
• Participer aux réunions des acteurs du réseau de la ville d'Ivry sur seine (CLSM),
• Participer aux réunions cliniques et aux staffs pluri-professionnels
• Participer aux réunions externe (équipes éducatives, rencontre de service sociale)
• Assurer le travail de liaison entre les différentes antennes de l'EMPP
• Participer avec le patient, le médecin à la mise œuvre des engagements thérapeutiques
• Travailler en réseau et en partenariat (SAMASAH/SAVS, ESAT, des partenaires en liens avec la psychiatrie)
• Renseigner des activités sur les logiciels dédiés : ORBIS, GILDA et SUSIE
• Collaborer à l'élaboration et l'écriture du projet

Particularités du poste :

• Aptitude à l'écoute et à la communication
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Sens de responsabilité
• Adaptabilité
• Maitrise de soi
• Esprit d'équipe
• Maitrise de l'entretien oral

AVANTAGE

• Repos le W.E et jours fériés
• Horaire fixe
• Remboursement de transport/Tarif de restauration
• Prime d'installation (2080 euros bruts au cours de la première année de stage)
• Prime de service : 1 mois de salaire (versé en juin et décembre)
• Prime d'attractivité territoriale (versée annuellement sous condition de ressource)
• Possibilité de logement à tarif préférentiel
• Place en crèche
• Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital
• Prestation AGOSPAP pour les loisirs, les vacances, et diverses aides financières
• Supplément Familial de traitement
• Accès à une offre de formation conséquente

HORAIRES DE TRAVAIL

Horaires : 9H00-16H30 (Horaire d'ouverture du CMP) travail du lundi au vendredi
Quotité de temps : 100%

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances particulières souhaitées :

• Connaissances des pathologies psychiatriques
• Connaissances des pathologies addictives
• Connaissances de la législation des soins sous contrainte
• Maitrise de la relation d'aide
• Connaissances théoriques et techniques propres au métier d'éducateur spécialisé et du parcours de soins en psychiatrie
• Connaissances des outils informatiques hospitaliers

Qualités professionnelles requises :

• Discrétion et disponibilité
• Curiosité intellectuelle
• Respect du secret professionnel

PRÉ-REQUIS

Formations et/ou qualifications requises :

• DEES Educateur spécialisé

EXPÉRIENCE REQUISE

• En accompagnement d'un groupe des patients vers la réinsertion sociale et professionnelle
• En animation d'un groupe des patients

ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE

• Cadre de service socio-éducation ION DE LA

PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

RISQUES PROFESSIONNELS LIÉS À L'ACTIVITÉ

• Risques psycho-sociaux

MESURES DE PRÉVENTION PRISES FACE À CES RISQUES

• Signalement des effets indésirables
• La gestion de la violence
• La gestion des situations de crise
• La gestion des situations d'agressivités

FORMATIONSÀ LA SÉCURITÉ ET À LA SANTÉ LIÉES AU TRAVAIL

• Une formation théorique et pratique de la gestion des situations de crise, de stress, d'agressivité et la bientraitance
• Une formation sur la gestion de la violence en psychiatrie (formation OMEGA)
• Une formation sur le risque psychosocial

SURVEILLANCE MÉDICALE

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

Fédération Hospitalière de France