Formateur.rice En Electricité (H/F)

Le Greta-CFA Aquitaine recrute un.e Formateur.rice en Electricité.Présentation de la structureLe GRETA-CFA Aquitaine est un regroupement d'établissements publics locaux d'enseignement qui mutualisent leurs compétences et leurs moyens pour proposer une offre de formation pour les adultes sur l'Aquitaine. Il est composé de 9 agences sur l'ensemble de la Nouvelle Aquitaine.Le GRETA-CFA Aquitaine propose de nombreuses formations dans de nombreux secteurs (Bâtiment Energie, Compétences Clés, Hôtellerie-Restauration-Tourisme, Industrie, Numérique, Audiovisuel, Santé Sanitaire et Social, Sécurité, Tertiaire, Transport, VAE, Bilan de compétences, Optique, Métiers de l'art ).Le GRETA-CFA Aquitaine en quelques chiffres :1 siège à Bordeaux4 agences par secteurs sur Bordeaux Métropole (Bordeaux, Talence,)5 agences départementales à Périgueux (Dordogne), Dax (Landes), Marmande (Lot et Garonne), Pau (Béarn), Anglet (Pays-basque)En 2023, le GRETA-CFA Aquitaine emploie plus de 500 personnels permanents sur l'ensemble de la structure : enseignants, administratifs et de service.Le GRETA-CFA Aquitaine recrute pour son Agence BTPI au sein du Lycée Gustave Eiffel un.e Formateur.trice en Electricité.Contexte du posteL'agence de BTP industrie recherche un.e Formateur.trice en Electricité pour enseigner à des apprenants préparant le CAP Electricien.ne et le BP Electricien.ne.Missions principalesIl.elle anime des séquences de formation et accompagne individuellement les apprentis tout au long de leur cursus de formation.Il.elle devra participer aux conseils de classe et aux réunions pédagogiques.Il.elle devra assurer le suivi des apprentis en entreprise.Relations hiérarchiques et fonctionnellesIl.elle est placé.e sous l'autorité hiérarchique du chef d'établissement support et son supérieur hiérarchique direct est le chef d'établissement.Compétences requises :Dispenser des cours théoriques et pratiques en électricitéEncadrer et soutenir les apprentis en CAP et BP dans leurs apprentissagesParticiper à l'élaboration de programmes pédagogiques innovants.Compétences opérationnelles :S'adapter aux situations et aux différents publicsTravailler en réseau et en collaboratifRédiger et mettre en forme des documents selon les règles établiesDéfinir les priorités, capacité d'organisation et rigueurRéaliser une veille professionnelleCompétences relationnelles ou savoirs comportementaux et relationnels :Esprit d'équipe et de partage des informations avec ses collègues et sa hiérarchieImplication dans le travail en équipeRespect de l'organisation mise en placeProfessionnalisme et rigueur professionnelleRespect de l'autre et ouverture d'espritÀ compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.Formation : BAC + 3 ou BAC+2 avec expérience professionnelleStatut : ContractuelSalaire : Selon diplôme et expérienceType de contrat : CDD jusqu'au 31/08/2024, renouvelable, à pourvoir dès que possible.