Adresse
Forme de travail
Un salaireDans le cadre d'une mobilité interne, la CPAM recrute 1 Technicien prestations H/F pour le secteur Gestion des Risques Professionnels. La date de prise de fonction est envisagée le lundi 3 juin 2024 de manière prévisionnelle. Le recrutement se fera au niveau 3. Le candidat (H/F) retenu s'engage à suivre toutes les formations nécessaires à l'exercice de son métier. 1/ Missions et activités Vos missions principales seront : - la réception, traitement et instruction des dossiers Accidents de travail/trajet et Maladies professionnelles ; - le traitement des certificats médicaux et avis d'arrêts de travail - l'application de la réglementation des Risques Professionnels - l'utilisation des outils spécifiques à ce processus - le travail en transversal avec les services et partenaires en interface 2/ Profil souhaité Les candidats doivent avoir les compétences suivantes : - Bonne capacité d'adaptation aux outils, aux procédures et aux méthodes de travail ; - Appétence pour le travail en équipe ; - Rigueur, méthode et organisation ; - Agilité dans l'utilisation de données quantitatives ; - Aisance avec les outils bureautique et système d'exploitation Windows 10. 4/ Formation Bac +2 et/ou expérience dans le domaine sanitaire et social. 3/ Modalités de recrutement Les candidatures (CV et lettre de motivation obligatoire) doivent être adressées, à Madame Caroline GAUTHIER, responsable des Ressources Humaines au plus tard le jeudi 21 mars 2024. Des tests écrits suivis d'un entretien avec un jury composé du Sous-Directeur, de la responsable du service Risques Professionnels et de la responsable du Département coordination des prestations légales seront organisés le mardi 9 avril 2024. Dans le cadre de sa politique RSE (responsabilité sociétale des entreprises), la CPAM étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous vous engagez à respecter l'ensemble des règles liées à la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI).
