Gestionnaire Carrière

Le Centre de Gestion de l'Isère recrute un(e) Gestionnaire carrière pour un renfort d'activité.Au sein de la Direction Conseil et Ressources Humaines, le renfort intègre le pôle conseil statutaire et rémunération qui compte 1 responsable, 3 gestionnaires conseil statutaire & carrières, 6 gestionnaires conseil statutaire & rémunération, et 3 gestionnaires retraite.Le renfort vient appuyer l'équipe en charge de la gestion des carrières des agents des collectivités dans le cadre des missions obligatoires du Centre de gestion de la fonction publique territoriale l'Isère.Il.elle contrôle et met à jour les situations administratives des agents titulaires et stagiaires des collectivités affiliées au vu des actes administratifs transmis. ActivitésEn priorité :-Vérifie les arrêtés transmis par les collectivités et met à jour les informations dans le logiciel dédié : nouvel agent, changement de temps de travail, changement de position statutaire, avancements.-Assure la tenue du dossier dématérialisé des agents affiliés (environ 15 000 carrières) : arrêtés de situation administrative notamment.Autres activités de gestion des carrières :-Contrôle les propositions d'avancement de grade, prépare les arrêtés d'avancement de grade et d'échelon, de reclassement, vérifie les dossiers de promotion interne.-Conçoit, contrôle et valide les actes administratifs (positions administratives, promotions, cessations de fonction, contrats, retraites, etc.).Compétences et profil requisConnaissances et savoir-faire :-Bonne connaissance de la fonction publique territoriale, notamment en matière de déroulement des carrières-Maîtrise des logiciels métier (CIRIL de préférence)-Qualités rédactionnellesQualités personnelles :-Qualités organisationnelles, rigueur et méthode-Sens du service public -Discrétion professionnelle et devoir de réserve-Capacité à écouter, dialoguer, expliquer-Capacité à hiérarchiser et prioriser les demandesRémunération : statutaire + régime indemnitaire niveau 2 (IFSE 423 €/mois pour un temps complet) Prestations sociales : participation santé et prévoyance, chèques déjeuner, Comité des Œuvres Sociales, Amicale du personnel => sous conditions d'anciennetéCandidature à transmettre avant le 31 janvier 2024.Entretiens de sélection le 7 février 2024.