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addressAdresseNouvelle-Aquitaine
type Forme de travailInterim
CatégorieAdministratif

Description de l'emploi

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

De l’émergence de l’open paiement, des premiers essais de navettes autonomes ou encore d’expérimentations en zones rurales, jusqu’au déploiement d’app mobilité, à la gestion de gares routières ou à la sécurisation des déplacements routiers d’évènements sportifs nationaux… c’est ensemble que nos collaborateurs font bouger les lignes de la mobilité!

Rattaché au Responsable Planification , vous interviendrez sur les missions suivantes

  • Collecter les informations des usagers
  • Analyser les concordances des informations usagers récoltées
  • Mettre à jour les informations des usagers • Mise en place des nouveaux utilisateurs des outils utilisés par le service
  • Mettre en place du système de collecte des données
  • Mise à jour des indicateurs du service
  • Mise à jour de la cartographie
  • Correction des bases de données

Votre profil

  • Issu(e) d’une formation supérieure type BAC+ 2/3, vous justifiez d’au moins une première expérience sur un poste similaire, ayant développé votre goût prononcé pour les outils informatiques et la manipulation de données
  • Rigoureux(se), organisé(e), méthodique, vous savez faire preuve d’autonomie et avez le sens des priorités
  • Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques, notamment Excel

Processus de recrutement

  • Un process de recrutement simple et fluide:

1- Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour un premier échange RH.

Si votre profil n'est pas retenu pour cette offre, vous recevrez une réponse par mail.

2- Si votre candidature est retenue à la suite de la préqualification, vous rencontrez votre futur manager et éventuellement d’autres membres de l’équipe.

3- Votre candidature est validée ? Vous serez contacté(e) par l’équipe RH afin de vous transmettre une offre de contrat.

Si vous n'êtes pas retenu(e) suite aux entretiens, vous en serez informé(e) dans les meilleurs délais.

Kisio cultive la diversité et l’inclusion au sein de ses équipes, tant en termes de niveau d’études, de diplômes, d'expériences ou encore en termes de personnalités, de genre, d’âge, de statut social, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle ou de handicap.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Donner du sens à votre quotidien en contribuant à relier les citoyens et les territoires, tout en soutenant le développement d’une mobilité durable
  • Gagner en expertise, pouvoir innover et faire preuve d’audace. La chance est donnée à toutes les compétences qui souhaitent briller. Chaque idée mérite d'être entendue et chaque collaborateur peut faire la différence
  • Un environnement de travail agréable favorisé par un véritable esprit d’équipe et une vie d’entreprise dynamique : animations thématiques, sensibilisation, partage d’expérience, les rendez-vous sur les actualités Kisio…
  • Nos engagements RSE : Créer de la valeur pour nos clients, pour les voyageurs et pour les territoires ; Placer l’humain au cœur de nos priorités ; Agir pour la protection de la planète et pour la réduction de notre impact environnemental ; Assurer une croissance durable et responsable de nos activités
  • Nos différents avantages : Accord télétravail jusqu’à 3 jours, CSE, Plan Epargne Entreprise, Forfait Mobilité Durable, Remboursement transport en commun à hauteur de 75%…
Refer code: 2710612. Joblift - Le jour d'avant - 2024-03-25 16:07

Joblift

Nouvelle-Aquitaine

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