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Un salaireIntérimBelle structureÀ propos de notre clientC'est une entreprise spécialisée.Nous recherchons pour l'un de nos clients un profil de Gestionnaire de Paie en intérim. Description du posteRattaché au Service RH, vos missions sont les suivantes : Préparer les bulletins de Paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, acomptes, titres-restaurant, etc.) ;Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de Paie dans le logiciel de Paie et selon les règles établies en interne ;Gérer les dossiers « maladie » en veillant à la collecte des arrêts de travail en vue du traitement en paie (attestation de salaire) ;Gérer les dossiers prévoyance ;Effectuer les travaux post-paie ;Gérer les formalités d'embauche (DPAE, création des dossiers du Personnel) ;Gérer les formalités des dossiers d'affiliation à la mutuelle et à la prévoyance ;Gérer les formalités des dossiers de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité.) ;Suivre et organiser les visites médicales ;Établir les attestions courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation Pôle Emploi.).Profil recherchéVous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum dans le domaine des RH ou de la paie.La connaissance du logiciel Smart RH est un plus. Conditions et AvantagesAutres avantages. Indiquer la référence de l'offre; JN
