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Un salaireRattaché au Service RH, vos missions sont les suivantes : * Préparer les bulletins de Paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, acomptes, titres-restaurant, etc.) ; * Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de Paie dans le logiciel de Paie et selon les règles établies en interne ; * Gérer les dossiers « maladie » en veillant à la collecte des arrêts de travail en vue du traitement en paie (attestation de salaire) ; * Gérer les dossiers prévoyance ; * Effectuer les travaux post-paie ; * Gérer les formalités d'embauche (DPAE, création des dossiers du Personnel) ; * Gérer les formalités des dossiers d'affiliation à la mutuelle et à la prévoyance ; * Gérer les formalités des dossiers de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité.) ; * Suivre et organiser les visites médicales ; * Établir les attestions courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation Pôle Emploi.).Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum dans le domaine des RH ou de la paie.La connaissance du logiciel Smart RH est un plus.
